Resenha: cultura organizacional em organizações públicas no brasil.

DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Professor José Arimatés de Oliveira Resenha CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL PIRES, José; MACÊDO, Kátia (...). Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. Revista RAP Brasil. Rio de Janeiro v. 40, n. 1 p.81-105, jan-fev. 2006. Andrea Gondim Moreira Café[1] O artigo fornece ao leitor vários conceitos de cultura até chegar às características da cultura brasileira de uma maneira genérica, já que esta é bastante rica devido à grande quantidade de valores e ao tamanho continental do país, características estas que refletem nas organizações do Brasil, tais organizações influenciam e são influenciadas por essas características culturais. Cita também conceitos de organização e várias abordagens sobre cultura organizacional. Faz, além disso, um breve histórico das organizações públicas no Brasil abordando elementos como: a burocracia, o autoritarismo centralizado, o paternalismo, a descontinuidade e a ingerência política. Bem como se observa o apego às regras e rotinas, a supervalorização da hierarquia, o paternalismo nas relações e o apego ao poder. E tudo isso interfere no modo em que os indivíduos atuam dentro das organizações e bem como isso cria valores e crenças organizacionais, aborda alguns enfoques que devem ser considerar para se estudar a cultura das organizações públicas do Brasil. O artigo nos levou a…

Apresentar aos discentes os conceitos centrais da sociologia e da antropologia, proporcionando-lhes os instrumentos teóricos que lhes permitam pensar a sociedade e a cultura contemporâneas, principalmente no que se refere às transformações no “mundo do trabalho”, com suas inovações técnico-organizacionais, flexibilização das relações de trabalho e novas tendências sindicais. Assim, cremos contribuir para o entendimento da nova cultura organizacional que se anuncia. COMPETÊNCIAS/…

Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Sandra Regina Bonani Trabalho de Pós-graduação – Gerenciamento de Crise Professor – Luiz Alberto de Farias Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos Julho de 2012 1 Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos – Sandra Regina Bonani Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Prefácio Livro: Relações Públicas…

RESENHA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Disciplina Tópicos em Administração III Professor Clinger de Moraes Aluno Dayse de Oliveira Corrêa Turma Telefone (21) 9303-5064 e-mail Dayse1996@yahoo.com.br Dados do Texto Título do Texto A Mudança nas Organizações Autor (es) Joaquim Sérgio D’Oliveira Corrêa Palavras-Chaves do Texto (no máximo 4 palavras) Processo Exame Transformação Cenário Introdução (resumo do texto resenhado) (no máximo 50 palavras) O…

Universidade Federal de Ouro Preto Gabriel Moreira Galvão Resenha Universidade Federal de Ouro Preto Gabriel Moreira Galvão Resenha Resenha apresentada a disciplina Sociologia das organizações do curso de Administração Professora: Marisa Singulano O artigo começa com uma introdução geral do assunto: traços brasileiros para uma análise organizacional. E diz que a…

A POLITÉCNICA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E MESTRADO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Cultura Organizacional e Gestão da Mudança Nome: Juvenal Laurinda da Silva Chadreque, CODIGO DO ALUNO: 338549 ____________________________________________________________________________________ RESENHA SOBRE: As Organizações vistas como Cultura (Capítulo 5) REFERÊNCIA DA OBRA Gareth Morgan, livro “Imagens da Organização” Editora Atlas – 2002. Resenha do Capítulo 5, sob o…

Fundamentos do comportamento humano nas organizações e do desempenho no trabalho. Fundamentos dos comportamentos interpessoais e de grupo no trabalho: processos e dinâmicas intra/intergrupais, equipes, comunicação, liderança, poder, motivação e emoções. Comportamento organizacional entre culturas: diversidade cultural. Atuação profissional do psicólogo em organizações de trabalho. II. OBJETIVOS a) Gerais: • Fornecer uma visão geral das diversas aplicações da psicologia na organização,…

Projetos Questões sobre Cultura Organizacional aplicada a Projetos Paulo Darcy Teixeira da Silva, M.Sc. Sonia Lopes, M.Sc. lopes.sonia@gmail.com 1 Mini Currículo dos Professores • Sonia Lopes - Doutoranda de Administração, Gerente de Projetos pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ, Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ. Consultora na área de Gerência de Projetos e Negociação. Professora da FGV e UFF e palestrante convidada de diversas…

RICARDO ROSA DOS SANTOS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E A ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO: resenha Trabalho da disciplina de Metodologia da Pesquisa da Faculdade de Tecnologia de São Sebastião – FATEC, para obtenção parcial do título de Tecnólogo em Gestão Empresarial, sob orientação da Professora Mestre Alciene Ribeiro. São Sebastião 2013 ROSA, A.. O Conhecimento Empresarial In: Inovação Tecnológica: tudo que…

PROFESSOR: Rubens de Araujo Amaro DISCIPLINA: Comportamento Organizacional PERÍODO: 4º DIAS DA SEMANA: 2ª e 5ª HORÁRIO: 19-21/21-23 SALA: 707 EMENTA: Estudo dos múltiplos aspectos do comportamento humano para o conhecimento de processos individuais e coletivos das pessoas no contexto organizacional. Práticas e processos internos das organizações incluindo as questões relativas à diversidade e às relações étnico raciais, em relação aos comportamentos nas organizações. Que…