programa da disciplica de comportamento
DISCIPLINA: Comportamento Organizacional PERÍODO: 4º DIAS DA SEMANA: 2ª e 5ª HORÁRIO: 19-21/21-23 SALA: 707
EMENTA: Estudo dos múltiplos aspectos do comportamento humano para o conhecimento de processos individuais e coletivos das pessoas no contexto organizacional. Práticas e processos internos das organizações incluindo as questões relativas à diversidade e às relações étnico raciais, em relação aos comportamentos nas organizações. Que afetam o comportamento de indivíduos e de grupos. Níveis de análise do comportamento organizacional: individual (atitude, percepção, aprendizagem, motivação, identidade, etc.), grupal (grupos formais e informais, hierarquia, normas, papéis, coesão, liderança, participação em ações coletivas, conflitos, poder, política, ética, etc.) e organizacional (clima, cultura, mudança e desenvolvimento organizacional).
AULA
Data
Tópico
Bibliografia
Atividade
1
03/04
Apresentação da disciplina e do plano de trabalho
Programa da disciplina
Apresentação e discussão
2 e 3
07 e 10/04
Panorama do CO e da gestão
GRIFFIN, R. W. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. (Cap. 1)
Aula expositiva dialogada
Exercícios de fixação
4, 5 e 6
14, 17 e 24/04
Bases do comportamento individual: personalidade, atitude, percepção e criatividade
GRIFFIN, R. W. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. (Cap. 3)
Aula expositiva dialogada
Exercícios de fixação
7 e 8
05 e 08/05
Bases do comportamento individual: motivação
GRIFFIN, R. W. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Ática, 2006. (Cap. 4)
Aula expositiva dialogada
Exercícios de fixação
9, 10 e 11
12, 15 e 19/05
A tomada de decisão individual
ROBBINS, S. P. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2004. (Cap. 6)
Aula expositiva dialogada
Dinâmica da tomada de decisão
12 e13
22, 26/05
Os grupos: definições, tipos e conflitos