Resenha Conceito De Estrutura Organizacional

ALUNO :SÉRIGIO DANTAS RESENHA 01 AUTOR: MICHAEL PORTER TITULO: SEJA UNICO TEMA: Você deve lutar para ser único PROBLEMA: a quem você vai entregar o seu valor único? POSIÇÕES DEFENDIDAS PELO AUTOR: - Cuidado com metas de crescimento, nenhuma empresa quebra por ser lucrativa, e sim por querer crescer demais. - Para crescer de maneira estratégica as empresas devem fortalecer suas características únicas, aprofundar a posição estratégica, expandir geograficamente com o mesmo…

Introdução: O artigo está claro e aborda de uma forma natural e de fácil entendimento o assunto de Processos Organizações, ele ao longo do texto descreve os principais conceitos que são essenciais para o entendimento do processo organizacional, além de introduzir de forma clara os conceitos de processo, citando alguns exemplos para melhor entendimento. O artigo tem como principal alvo abordar um assunto muito discutido na atualidade, o processo nas organizações, quando se…

de iniciado o estudo para que se verifique a relação com uma das unidades da matéria. A resenha deve ser entregue até o dia 08.04, em sala, digitada e impressa em até uma página e INDIVIDUAL. Destaco que esse trabalho é opcional mas vale até 3 pontos na P1. Abaixo apresento dois exemplos de resenha: -------------------------------- Nome da Universidade Curso: Disciplina: Professor (a): Aluna (o): Matrícula: Resenha: A Ascensão do Humanismo As obras de Homans, Mayo,…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO RESENHA CRÍTICA SOBRE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Rio de Janeiro - RJ 2014 INTRODUÇÃO Num cenário global de busca por maximização de resultados, a gestão por competências, considerada uma alternativa aos modelos gerenciais usualmente empregados pelas organizações, visa a orientar esforços para atrair, averiguar e aplicar, nos diversos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO .................................................................................................................3 3 DESENVOLVIMENTO 4 3.1. Resenhas Segundo PMBOK 4 3.1.1 Gerenciamento de Risco 4 3.1.2 Gerenciamento do Escopo do Projeto 4 3.1.3 Fornecedores 5 3.1.4 Partes Interessadas 5 3.2 Resenha dos capítulos do livro de Iam Sommerville 6 3.2.1 Projeto de Arquitetura (Capítulo 11) 6 3.2.2 Arquitetura de sistemas distribuídos (Capítulo…

O Artigo que foi objeto de estudo para essa Resenha, trata de como os livros nacionais abordam o termo Controladoria, nas três perspectivas preconizadas por Borinelli (2006): conceitual, procedimental e organizacional. Visando que a Controladoria tem sido usada de maneira cada vez mais ampla, pelas organizações que atuam no Brasil, os autores do Artigo decidiram, a partir da leitura da tese de doutorado de Borinelli, decidiram pesquisar se os livros nacionais definiam a controladoria…

Estratégica de Pessoas Disciplina : Tecnologia e Comunicação em RH Título do trabalho (Resenha 1 – A influência da tecnologia na gestão de pessoas) O objetivo da resenha é apresentar como a tecnologia para a área de Recursos Humanos está influenciando cada vez mais as organizações brasileiras e quais são seus impactos causados principalmente na cultura organizacional. Hoje as pessoas que vivem principalmente em grandes metrópoles podemos citar, por…

SERRA DEPARTAMENTO DE LETRAS LETRAS – 4º SEMESTRE GISLAINE CRISTINA DA SILVA LDB – LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO NACIONAL RESUMO E RESENHA: ART. 68 A 78 RESUMO E RESENHA: ART. 14 A 18 RESUMO E RESENHA: ART. 87 Tangará da Serra MT 2012 Resumo: Art. 68 a 78 Os recursos financeiros para a educação devem suprir de maneira prioritária e integral, englobando toda…

como Taylor, Ford e Fayol revolucionarem a administração clássica e suas devidas estruturas organizacionais, reformulando os conceitos pré-estabelicidos de eficiência, produção e divisão do trabalho. O conteúdo das obras destes autores, em grande parte, se assimilam, no entanto, cada um irá aprofundar sua teoria em determinada área do mercado onde a administração e gerenciamento são mais do que necessários. Nesta resenha, a análise principal será feita sobre Fayol, que por sua vez, fez…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FCSA Curso de Administração RESENHA CRÍTICA: Sistema Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação no Brasil: o Resultado da Cooperação nas Empresas Privadas e Estatais a partir de 2000 MACEIO- AL 2014 Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. E sucesso para as empresas, por exemplo, significa aumento de faturamento, acesso a novos mercados, aumento das margens