Resenha Resumo Fichamento

RESENHA Conceito: A resenha é um resumo da obra analisada, em que o leitor deve manifestar a sua opinião. Segundo Andrade (apud MEDEIROS, 2004, p. 158), a resenha é definida como um “tipo de resumo crítico, contudo mais abrangente: permite comentários e opiniões, inclui julgamentos de valor, comparações com outras obras [...]”. Alguns autores dividem a resenha em dois tipos: crítica ou informativa (também conhecida como descritiva). Nesse caso, de acordo com Severino (2003, p. 131), a resenha é informativa “quando apenas expõe o conteúdo do texto”, ficando similar a um resumo; e crítica “quando se manifesta sobre o valor e o alcance do texto analisado”. De acordo com o autor, ela também poderia ser crítico-informativa “quando expõe o conteúdo e tece comentários sobre o texto analisado”. Objetivos da redação de uma resenha: ◊ Desenvolver capacidade de síntese, interpretação e crítica; ◊ Contribuir para desenvolver a mentalidade científica e levar ao trabalho monográfico; ◊ Propor novos enfoques sobre o mesmo tema; ◊ Destacar e comentar aspectos relevantes. Estrutura da resenha: A estrutura de uma resenha é citada por Medeiros (2004) e consiste em: Apresentação A resenha não contém capa, por isso deve-se iniciá-la com os dados da faculdade e do resenhista (cabeçalho). Título A resenha não possui título, porém no mesmo local é inserida a referência do texto a ser analisado (Conforme NBR 6023 da ABNT). Conteúdo Obs.: o autor da resenha pode ficar livre quanto à…

Gestão de Pessoas I Código da Disciplina 180.2524.2 Professor(es) Luiz Vagner Raghi Etapa 5ª Carga horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e…

FACULDADE JK UNIDADE TAGUATINGA HOSMANDO BEZERRA DE SOUSA BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 FACULDADE JK UNIDADE TAGUATINGA HOSMANDO BEZERRA DE SOUSA BRASÍLIA NOVEMBRO - 2014 DELEON GOMES CARDOSO 1 RESENHAS, RESUMOS, PARÁFRASES E ARTIGOS ACADÊMICOS…

............................................................................... 8 3 RESENHA....................................................................................................... 10 4 ESTUDO DE CASO........................................................................................ 12 5 RESUMO......................................................................................................... 14 6…

DISCIPLINA MS. Fábio Augusto Pacano Sociologia CARGA HORÁRIA SEMESTRAL CARGA HORÁRIA SEMANAL TERMO LETIVO PERÍODO ANO/EXERCÍCIO 20 02 2º Semestre 2º 2013 OBJETIVOS Apresentar aos discentes os conceitos centrais da sociologia e da antropologia, proporcionando-lhes os instrumentos teóricos que lhes permitam pensar a sociedade e a cultura contemporâneas, principalmente no que se refere às transformações no “mundo do trabalho”, com suas inovações…

assessoria. Atribuições das unidades organizacionais. Delegação, centralização e descentralização. Amplitude de| |controle e níveis hierárquicos. Métodos. Técnicas de representação gráfica. Formulários. Arranjo físico. Manuais administrativos. Controle e avaliação. Mudança planejada. Profissional de sistemas, organização e | |métodos. …

UNIDADE 3 CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPINAS 2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividade Praticas Supervisionadas apresentada no curso superior de Tecnologia de recursos humanos etapas 1 e 2. Área de Orientação: Orientação Prof. Campinas ‘ 2012 ETAPA 1. 1 Resenha - Definição de Comportamento Organizacional A importância das organizações no mundo moderno são fundamentais para o…

Prática Supervisionada – 1 Disciplina: Fundamentos de Administração Tema: Estrutura Organizacional Etapa: 01 Curso: Administração Turma: 1º Período Data de entrega: 03/04/2014 Compreender a Estrutura Organizacional das empresas é imprescindível para que possamos avançar na construção de outros conhecimentos ligados ao ramo da Administração. Com base no conteúdo disponibilizado, desenvolva uma resenha abordando os principais pontos sobre este tema. OBS 1: O MATERIAL QUE SERÁ…

CIÊNCIA E LETRAS DE CARUARU BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações Marcos Alexandre dos Santos Sobrinho Caruaru, 01 de dezembro de 2014 Marcos Alexandre dos Santos Sobrinho Resenha Descritiva: O Poder nas Organizações Resenha descritiva apresentada à disciplina Sociologia Aplicada à Administração como pré-requisitos para nota final. Orientador: Roberto Peixoto Caruaru, 01…

Resenha, Short Paper e Paper Presidente Prudente 2012 Ísis Ariane Siqueira Neto Maria de Fátima Barbosa Resenha, Short Paper e Paper Trabalho Integrado Interdisciplinar de Direito apresentado para avaliação parcial nas disciplinas do 1° termo A do Curso de Direito. Docente coordenador do TIID: Prof. Paulo Fernando da Silva Presidente…