O monge executivo

academicos : Resenha do livro “O Monge e o Executivo” Acadêmico Alessandro Marchetti Compartilhar 0 mais Próximo blog» Criar um blog Login Trabalhos academicos Este blog tem o objetivo de publicar todos os trabalhos dos acadêmicos da UNIC Unidade SorrisoMT Principal quart a-feira, 17 de out ubro de 2012 Resenha do livro “O Monge e o Executivo” Acadêmico Alessandro Marchetti UNIVERSIDADE DE CUIABÁ CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS Resenha do livro “O Monge e o Executivo” Acadêmico Alessandro Marchetti Este blog tem o objetivo de publicar todos os trabalhos dos acadêmicos da UNIC Unidade Sorriso-MT Modelo Simple. Imagens de modelo por luoman. Tecnologia do Blogger. Arquivo do blog Sorriso – MT ► 2013 (27) 2012/2 ▼ 2012 (49) Acadêmico: Alessandro Marchetti ► Dezembro (11) ► Novembro (8) ▼ Outubro (30) ELAINE APARECIDA DE OLIVEIRA O monge e o executivo... CLODIMAR PACHECO / RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MON... COOPERATIVISMO Cooperbrasil. JONAS DO VALOR RIB... Resenha do livro “O Monge e o Executivo” Acadêmic... RESENHA CRITICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” ... Resenha crítica do livro “O Monge e o Executivo” coordenação Trabalho apresentado a do curso Ciências Contábeis http://tabalhosacademicosunicsorriso.blogspot.com.br/2012/10/resenha-do-livro-o-monge-e-o-executivo.html RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” ... O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A…

Resenha Crítica do livro ‘o monge e o executivo’ 1. Informações Bibliográficas O monge e o executivo James c. Hunter 2. Dados sobre o Autor: - Perfil básico (HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. - Principais obras publicadas na área. R:Como se tornar um líder servidor, Paradoja,etec.. 3. Dados sobre a Obra (livro ou capítulo, artigo) – 10 a…

RESENHA O Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança MARUYAMA, Andréa; PAPPINI JR., Carlos; AMORIM, Maria Cristina S. I. Resenhista II. Autores III. A Obra IV. Resenha Seção 1 - Uma Análise Geral do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança Cap. 1 - Introdução Seção 2 - Aparecimento, Conceitos e Colaborações do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança Cap. 2 - O Surgimento da Administração como Ciência e a Obra de Taylor…

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Instituto de Psicologia - IP Departamento de Psicologia Social e do Trabalho - PST Disciplina: Comportamento Humano no Trabalho Segundo Semestre Letivo de 2015 Código: 124541 Turmas: A/B Créditos: 04-02-06 Carga Horária: 90 horas Responsável: Profa. Míriam Martins Alba-Hesketh I. EMENTA Fundamentos do comportamento humano nas organizações e do desempenho no trabalho. Fundamentos dos comportamentos interpessoais e de grupo no trabalho: processos e dinâmicas…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RESENHA DO MÓDULO 4: HABILIDADES INTERPESSOAIS MICHEL SILVA Rio Claro 2013 Resenha Crítica Motta, Prof. Paulo Roberto Motta. (abril/2013). Pós-Graduação em Administração de Empresas. Liderança e Inovação – Modulo 4 – Habilidades Interpessoais: O objetivo comum e a corretagem do poder Conceitos – chave As Habilidades de Liderança; A Realidade Contemporânea; A Construção Contemporânea; A…

ADMINISTRAÇÃO RESENHA DO LIVRO O "MONGE E O EXECUTIVO” Niterói 2013 RESENHA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Trabalho apresentado a disciplina de Pratica I do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO). Niterói 2013 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................3 Resumo da…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRATICA I ADMINISTRAÇÃO CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Niterói 2012 CRISTIANO JOSÉ DA SILVA RESENHA CRÍTICA ACADÊMICA DO LIVRO: “O MONGE E O EXECUTIVO” Resenha crítica acadêmica do livro “O MONGE E O EXECUTIVO” destinado a…

lançou A Energia da Vida: lições das propriedades da física quântica sobre a liderança, o amor, o sucesso e a vida (Brasília: Sara Brasil, 2012). A obra se propõe a uma tentativa de olharmos o mundo dentro de sua especificidade: o minúsculo, o invisível e o admirável, onde os ensinamentos podem servir de lições práticas para que sejam alcançadas realizações individuais e coletivas na vida, tais como, sucesso, felicidade, riquezas, entre outras. E, para isto, o autor usa as propriedades…

Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens…

Reis Silva 1. INTRODUÇÃO Liderança é um meio de estudo, e de aprendizado, onde requer muito de si, dando o melhor, expondo os seus conhecimentos. Líder influenciador de pensamentos e ações, sem a necessidade de uso da força, ou até mesmo a causa do medo, líder sabe reconhecer os pontos fracos e fortes. Estimulam á busca da excelência. 1.1. Definição do Problema Quais as dificuldades que os liderem encontram nas empresas, ligadas as pessoas? 1.2. Objetivos  1.2.1.…