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amplo de todos os integrantes da empresa. Também iremos conseguir observar pontos a serem melhorados e trabalhar para que a organização tenha um ambiente agradável e todos possam desempenhar suas funções com força de vontade para que assim a empresa e seus colaboradores saiam ganhando. O trabalho foi elaborado através da metodologia de pesquisa bibliográfica e estudo de caso e está estruturado sob a forma de capítulos. Cada capítulo aborda um assunto relacionado ao comportamento organizacional, como seus determinantes, o poder, a inserção de minorias, comportamento individual e dos grupos, cultura e clima organizacional, estrutura, papel dos executivos, entre outros. Os assuntos são fundamentados através de conceitos retirados de e-books e livros e, posteriormente, os conceitos são avaliados dentro da realidade da Metalúrgica EZE. Estruturação da Empresa: Situada em Caxias do Sul metalúrgica EZE foi fundada em 2000 pelo então presidente José Michelon. Desde então atua na Fabricação de reservatórios e cilos em Aço inoxidável e inox. A organização trabalha com dois tipos de aço o possui uma menor quantidade de carbono em sua composição e o possui uma maior quantidade de carbono. O inox é utilizado exclusivamente para a fabricação dos silos. A entidade conta hoje com 70 colaboradores, que são treinados para atender seus clientes da melhor forma possível. As principais características disseminadas pela empresa são: Comprometimento, qualidade e…

MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO Liderança Curso MBA em Gestão de Tecnologia da Informação Disciplina Liderança Autor Dante Bonetti de Freitas 2 Índice ÍNDICE Tema 01: Liderança: Principais Conceitos e Tendências Atuais 07 Tema 02: Liderança Situacional e Gestão de Equipes 27 Tema 03: Características e Habilidades da Liderança 45 Tema 04: Desenvolvimento de Equipes, Coaching e Mentoring 63 Como citar este material: FREITAS, Dante Bonetti. Liderança.…

DESAFIO PARA LIDERANÇA: MOTIVAR PESSOAS RESUMO Agylla Gomes da Fonseca Faculdade Anhanguera de Taubaté. agylla@hotmail.com Orientadora Carolina Facciolla Faculdade Anhanguera de Taubaté. facciollacarolina@hotmail.com Este artigo teve como objetivo geral compreender qual é o papel da liderança no que diz respeito à motivação da equipe dentro do contexto atual de Gestão de Pessoas. E os objetivos Específicos foram: discutir sobre o atual contexto de Gestão de Pessoas,…

indivíduos e grupos atuando em organizações. Há influência das pessoas e grupos sobre as organizações e, vice-versa, com a influência das organizações sobre as pessoas e grupos. Aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como afeta o desempenho dessas empresas:…

ambientais contemporâneas, teorias culturais, teorias do poder, contribuições teóricas nacionais. 4. OBJETIVOS Capacitar o aluno para conhecer as diversas abordagens e perspectivas acerca da Administração, a partir da apreensão dos conceitos e fundamentos básicos das escolas do pensamento administrativo e dos novos enfoques gerenciais. 4.2. ESPECIFICOS: Compreender o processo formativo da ciência da administração. Diferenciar e identificar as diversas correntes e a…

br/edicao-marco-2011/2011/03/01/o-caso-mcdonald’s-e-a-importancia-do-design-thinkin 2.3 Homem cultura e sociedade 2.3.1 Pesquise sobre conceito de ideologia em Marx e a vinculação entre Ideologia e Cultura para esse autor. Ler a unidade 3 doo livro....Registre qual a relação entre trabalho, cultura e ideologia. A primeira definição de cultura que foi formulada do ponto de vista antropológico pertence a Edward Taylor, no primeiro parágrafo de seu livro Primitive Culture (1871).…

.................8 2.1.2.1 Contrato verbal..................................................................................8 2.1.2.1.1 Contrato tacito ou consensual.........................................................9 2.1.2.2 Contrato de trabalho por prazo indeterminado...................................9 2.1.2.2.1 Contrato de trabalho por prazo determinado...................................9 2.1.3 A importância da apresentação dos documentos para…

Bloco Temático: Fundamento da Gestão e Comércio Princípios da Administração de Empresas - Relações humanas na empresa; Liderança e Mediação de conflitos. …

Esta é uma importante ferramenta de autoavaliação e serve como “termômetro” para que possa sistematizar seus estudos e esclarecer as dúvidas posteriormente com seu tutor. 11º) Fique atento ao Calendário Acadêmico de seu curso, confira os prazos de entrega e datas importantes. Bons Estudos! 4 APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA Nesta disciplina, você, aluno, será apresentado aos principais conceitos advindos das teorias sobre liderança. Estes conceitos servirão de base para você se…

Lima Machado, Carolina Lopez Israel, Cláudia Ramos Fortuna, Edílson Ávila da Silva, Vladimir Simões da Luz, Elda Nunes Rodrigues, Gabriela Garcia Sevilla, Amanda de Mello Martins e Luciano da Silva Alencastro, Márcio Heitor Pedrotti e Gisele Ventura Martins. Retumba ainda em minha mente: “um final de semana, Róber! Pare ao menos um final de semana!”. Entretanto, não há como negar que eles também me empurram para seguir adiante. Agradeço àqueles que me incentivaram a ingressar no…