Relações Intrinsecas Ao Trabalhador

compreendeu dois assuntos distintos: 1 - A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho: Seleção de pessoal, orientação profissional, métodos de aprendizagem, fisiologia do trabalho, estudo dos acidentes e da fadiga. 2 - A adaptação do trabalho ao trabalhador: Estudo da personalidade do trabalhador e do chefe, da motivação e dos incentivos do trabalho, da liderança, das comunicações, das relações interpessoais e sociais dentro da organização. Essa abordagem…

trabalho: - Adaptar o trabalho as pessoas - Motivação – relações humanas - Escola de Hawthorn – experiencias na área das relações humanas no trabalho - melhores condições de trabalho para aumentar a produtividade Fayol – identificar as funções nucleares nas empresas - cada coisa no seu lugar, um lugar para casa coisa III. Escola das Relações Humanas Elton Mayo – teorias da motivação Movimentos de informalização no trabalho - relações informais Actualmente, as competências: -…

funcionários; * Realizar atividades motivacionais em grupo. 5 REFERENCIAL TEÓRICO 5.1 MOTIVAÇÂO O termo motivação significa uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa que estamos de acordo. É absolutamente intrínseca, está dentro de nós, nasce de nossas necessidades interiores (VERGARA, 2000). É um fenômeno comportamental único e natural, o qual pode ser afetado por diferentes formas comportamentais. Portanto, a diversidade de interesses percebidos…

burocracia nasce das relações de produção, consolida-se no Estado como forma organizada de controle social e amplia-se com as organizações de modo geral. Assim, a sociedade moderna tornou-se uma “sociedade de organizações burocráticas submetidas a uma grande organização burocrática que é o Estado” (MOTTA, 1981, p. 8). Segundo Prestes Motta (1981, p. 8-9), a burocracia apresenta algumas características, tais como: • A burocracia transforma a maioria das pessoas em trabalhadores…

grupo de interpretes da “Superexploração Capitalista”. Aí, além de uma crítica à dualidade da economia brasileira – defendida principalmente pelos pensadores da CEPAL e do partido comunista brasileiro -, há também uma nova visão acerca da relação intrínseca entre expansão do imperialismo e a manutenção das características de subdesenvolvimento na economia brasileira, relação esta que se estabeleceria pela extração de excedentes dos países subdesenvolvidos pelos países centrais, por meio…

Destaque o objetivo e estudo proposta da autora, sua hipótese de pesquisa e sua perspectiva analítica. Martinelli aborda compreender o real significado da profissão na sociedade do capital, de sua participação no processo de reprodução das relações sociais. Saber como a alienação penetra tão fortemente no interior da categoria profissional permitindo que o fetiche da prática aderisse firmemente a ela chegando a transfigurá-la, dando-lhe a conotação de uma pratica alienada, alienante…

ser ultrapassados. E essa exigência deve ser especialmente assumida por quem tem responsabilidade de gestão mas também por todos os trabalhadores. Muitas empresas já possuem os seus Códigos de Ética. É um facto positivo. Porém, não basta existir um Código de Ética numa Empresa. É necessário que as decisões e os comportamentos das chefias e dos restantes trabalhadores se baseiem nos princípios e valores consubstanciados nesse normativo. É salutar que ao tomar uma decisão que cada um…

considerado apenas como um integrante dos recursos necessários à consecução dos lucros das organizações. Porém, isto mudou de forma muito positiva, amparado nas diversas teorias que surgiram para tratar especificamente dos seres humanos e de suas relações de trabalho, as empresas buscam profissionais motivados, pois esses têm uma força propulsora que os auxiliam a atingir suas metas; O objectivo deste trabalho è de mostrar uma visão ao que concerne a motivação nas empresas; O…

xxxx xxxx xxx SUMÁRIO Introdução ................................................................................................. 4 Trajetória do serviço social no Brasil 1. Reconstrução histórica do serviço social e suas relações com as classes sociais ................................................................................................... 5 2. A busca de novas bases de legitimidade do exercício profissional ...... 6 Conclusão ..........................

ENRIQUECIMENTO DE CARGOS Enriquecimento de Cargos •É a ampliação do trabalho de tal forma que isto traga maiores oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam um trabalho que os leve a atingir as características de personalidade de pessoas maduras. Hipóteses mais consistentes sobre o problema da motivação no trabalho só foram formuladas a partir da década de 40. Em sua maioria, são teorias derivadas das pesquisas empíricas em organizações. A primeira é a teoria da…