Relações Intrapessoais E Interpessoais Autoconhecimento

pessoas fazem as atividades que gostam elas são mais felizes e trabalham mais motivadas, o que resulta em autoconhecimento, melhoria da qualidade de vida. O ambiente em que vivemos interfere na motivação, pois é através dele que se torna possível satisfazer grandes necessidades. Porém é importante compreender que, o desenvolvimento de atitudes positivas, a melhora da auto-estima, autoconhecimento, controle de sentimentos e emoções, o cuidado com o corpo, o desenvolvimento de…

humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organizacional. Se observarmos a história, até há pouco tempo a ausência de conflitos era encarada como expressão de bom ambiente, boas relações, e no caso das organizações, como bom sinal de competência. Alguns profissionais viam o conflito de forma negativa, como resultante da ação e do comportamento de pessoas indesejáveis, associado à agressividade, ao confronto…

cinco áreas de habilidades da inteligência emocional mapeadas por Goleman, sendo elas o autoconhecimento emocional, o controle emocional, a automotivação, o reconhecimento de emoções em outras pessoas e a habilidade em relacionamentos interpessoais, estão presentes na escola da Ponte, isso se torna perceptível, pois ela propicia o aluno a gerenciar suas emoções, tomar decisões adequadas, desenvolver o autoconhecimento (de si e daqueles com quem se relaciona) e ter empatia pessoal, além…

Cargo/Função na organização: bxxxxxxxxxxxx Período de realização: xxxxxxxxxxxxxxxx Carga horária total: xxxxxxxxxxxxxx Supervisor da organização: xxxxxxxxxxxxxxx Cargo: Gerente Administrativo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de Curso apresentado como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em administração da Universidade xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, submetido à aprovação da banca…

Orientador: Alexandre José Bernardo Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração de Empresas) – Centro Universitário Senac – Campus Santo Amaro, São Paulo, 2014. 1. Inteligência.2.Inteligência Emocional. 3. Relacionamento Interpessoal I. MATSUKUMA, NathanyAyumi. (autora);ISE, RenatoSadao; II.BERNARDO, Alexandre J. (orientador). V. Inteligência Emocional no Trabalho NATHANY AYUMI MATSUKUMA RENATO SADAO ISE…

apresenta inteligências diferenciadas, umas mais evidenciadas do que as outras. Goleman fundamenta sua teoria sobre a inteligência emocional revelando como a emoção pode influenciar a vida das pessoas no sentido de contribuir para o bom relacionamento interpessoal. Garante que pessoas equilibradas emocionalmente têm mais chances de se tornarem líderes do que pessoas de alto QI. Machado afirma que as potencialidades humanas já nascem com o indivíduo e o segredo está em saber desenvolver…

INTRODUÇÃO…………………………………………………………………..……......3 2. DISTANCIAMENTO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS……...……………….....4 2.1. DISTANCIAMENTO DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SEUS AMBITOS..5 2.2. A TECNOLOGIA NAS RELAÇÕES HUMANAS................................................10 3. CONCLUSÃO..………………………………..………………………….……………..12 REFERÊNCIAS………………………………………………………………….………...14 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é um estudo sobre as relações interpessoais…

ação leva invariavelmente a conclusão de que o trabalho gerencial e variado e não padronizado. Uns dos principais papeis gerenciais estão dividas em três categorias: papeis interpessoais, papeis de processamento de formação e papeis de decisão. 7.1 Papeis interpessoais Papeis interpessoais são aqueles que envolvem relações do gerente com pessoas de dentro e fora da organização. São três papeis que o gerente desempenha: imagem do chefe, líder e ligação. 7.2 Papeis de…

dentro de nós e nos nossos relacionamentos’ (Daniel Goleman, Livro Inteligência Emocional). Atualmente as empresas têm dado mais importância a Inteligência Emocional e tem dado oportunidades a pessoas com habilidades extras de comunicação inter e intrapessoal, além de formações acadêmicas técnicas. É esperado que, mesmo em meio os problemas da vida, o profissional em questão tenha total controle sobre suas ações e reações, Pois uma barreira, uma fase difícil, não pode entristecê-lo…

Considerando a necessidade de despertar nos alunos o interesse pela leitura de forma prazerosa e significativa, o projeto Eu valorizo a Vida!, será trabalhado os valores durante o ano letivo em etapas : 1ª – Fábulas (relações interpessoais/ intrapessoais) , 2º - O Meio ambiente (a responsabilidade), 3ª- Identidade e Cultura( respeito e justiça) abordando questões do ECA, 4ª Poemas- Centenário de Vinicius de Moraes ( paciência, gentilza, compreensão, solidariedade), abordado nesta ultima