Relações Intrapessoais E Interpessoais Autoconhecimento

imprescindíveis para o ambiente sócio-moral. Por que a Cooperação é importante. A necessidade de cooperação torna-se clara quando as crianças agem de forma contraditória ou discordam abertamente. O desejo de brincarem juntas surge a partir de suas relações de amizades e vínculos sócio-afetivos. O hábito de brincar junto com os outros torna possível formas mais complexas de cooperação. A motivação para cooperar e resolver problemas, quando as interações são perturbadas, é mais forte…

diversos aspectos humanos, outrora ignorados, apesar de sermos atores deste teatro, sem que nossa consciência nos dê a condição de perceber, ou mesmo entender. Diante das questões tratadas observa-se inicialmente as necessidades de superação e autoconhecimento e crescimento, existente nas pessoas, enquanto seres humanos e também sociedade organizada. GESTOR IDEAL: NATO OU CONSTRUÍDO? Primeiramente vamos deixar claro que ser líder não é ser gestor.…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS Apresentação Nos dias de hoje, as mudanças ocorrem numa velocidade acelerada, aumentando a competição entre as pessoas e as empresas. Deste movimento, surge a necessidade de desenvolver um novo estilo de administração, voltado para o trabalho em equipe e o desenvolvimento das pessoas. Para que tal ocorra, devemos analisar alguns aspectos do ser humano, como por exemplo, a personalidade dos indivíduos; as habilidades sociais e técnicas; as atitudes; os…

tarefas gerenciais agrupam-se em quatro categorias principais: - intelectuais; - interpessoais; - técnicas; - intrapessoais. Obs.: Essas categorias não são estanques, mas se relacionam entre si. Competências Intelectuais São as competências usadas para elaborar conceitos, fazer análises, planejar, definir estratégias e tomar decisões. Competências Interpessoais Competências interpessoais são as que o gerente usa para liderar sua equipe, trabalhar com seus…

gerentes ou gestores. * Estudo sobre gerentes Planejar – organizar – liderar – executar – controlar O trabalho do gerente compreende: tomar decisões, atividades de processar informações, relacionar-se com pessoas. * Papéis Interpessoais Envolvem relações do gerente com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes e etc. * Papéis de processamento de informações Os gerentes precisam de informações em…

ü as ações realizadas pelas pessoas em determinadas situações; ü os motivos que levam a tais ações; ü as possíveis alterações que o meio e as relações sociais, ao longo da vida, proporcionam a cada indivíduo. As pessoas agem de forma diferente, mesmo em situações semelhantes, devido a influência

Programa CIEE de Educação a Distância CURSO: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO Introdução .................................................................................................................... 02 Aula 1 - O que é relacionamento interpessoal? ........................................................... 03 Importância do Relacionamento Interpessoal ................................................ 03 Importância para as empresas ....

RELAÇÕES INTERPESSOAIS E NEGOCIAÇÃO Video Convivência RELAÇÕES HUMANAS Uma pessoa com a outra Membros de um grupo Entre grupos Comunicação Interpessoal Comunicação Intrapessoal O QUE PODE AFETAR O RELACIONAMENTO ENTRE AS PESSOAS? Não ouvir o outro Interromper a fala do outro Agressividade Imposição de idéias Não compreende os outros – ponto de vista. Estereótipos O que é ESTEREÓTIPO? são pensamentos rígidos, sentimentos cristalizados. As primeiras…

Inteligência Emocional na Liderança Thais P. S. de Almeida Resumo Este artigo investiga as relações entre as características da liderança exercida e a presença de inteligência emocional. Questionários são aplicados visando a quantificar os níveis de inteligência emocional e caracterizar os tipos de liderança exercida. Hipóteses são formuladas, uma investigação quantitativa exploratória é realizada e, finalmente, a existência de correlação entre variáveis construídas é…

em consideração a multiplicidade desse fenômeno, incluindo os aspectos emocionais. Dessa forma, este estudo objetiva identificar as concepções de inteligência e analisar até que ponto o conceito de inteligência emocional contribui para as relações interpessoais e para o progresso profissional; analisar, a partir das inteligências múltiplas, a capacidade de interação do indivíduo, possibilitada pelas inteligências racional e emocional; avaliar a capacidade de o indivíduo controlar suas…