Relações Intrapessoais E Interpessoais Autoconhecimento

Faculdade Integrada da Grande Fortaleza Relacionamento Interpessoal Alan Barbosa de Sousa Fortaleza 2014 Alan Barbosa de Sousa Relacionamento Interpessoal Projeto apresentado ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego- PRONATEC em 2014 da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza, como requisito parcial à obtenção do título de Técnico em Gerencia em Saúde. Área de concentração: Saúde. Orientador: Prof. Enfª. Michelle

1 RELAÇÕES TRABALHISTAS Grandes mudanças ocorreram nas relações trabalhistas a partir da década de 90, em especial nas grandes empresas, onde os interesses do conjunto de trabalhadores tornaram-se heterogêneos e percebe-se uma grande segmentação no conjunto de interesses trabalhistas. Podemos destacar o maior interesse no acompanhamento nas metas de produção e vendas, como mecanismo de fiscalização para reivindicação de ganhos salariais, permanência na ocupação e redução da…

Promessas de reconhecimento e recompensa, para os novos ingressantes, se a pessoa comportar-se conforme o esperado. Às vezes, o comportamento divergente é mantido como bode expiatório. Inclusão, Controle e Afeição = Schutz: Três necessidades Interpessoais Básicas: Inclusão = Pertencimento. Controle = Poder. Afeição = Carinho, Hostilidade. É a fase do reconhecimento das diferenças. Lidando com Diferenças Cultura, Caráter, Temperamento, Gênero e Geração. Não há…

Teatro Treinamento Objetivos O teatro treinamento assegura ganho em autoconhecimento e conhecimento das relações humanas, e é voltado especificamente para capacitação, reciclagem, desenvolvimento de competências e melhoria das habilidades dos profissionais de uma empresa. A alquimia do teatro propicia ao profissional espectador de uma peça teatral de treinamento um olhar renovador para o universo empresarial, na medida em que lhe permite ver de fora, distinguir traços característicos

explicando que as pessoas precisam desenvolver três tipos de habilidades para sobreviver nas organizações (ou para adentrar a elas): Habilidades técnicas: Conhecimento e técnicas de produção; Habilidades humanas: Inteligência para relacionamentos interpessoais; Habilidades conceituais: Inteligência para tomada de decisões e eliminação de problemas quer eles sejam pequenos, médios ou grandes. Modelos organizacionais: O material define que existem hoje os seguintes modelos…

26. Jogos para a estimulação da inteligência naturalista 27. A inteligência pictórica 28. Jogos para a estimulação da inteligência pictórica 29. As inteligências pessoais 30. A condução dos jogos para a estimulação das inteligências inter e intrapessoal 31. A avaliação do desempenho emocional 32. Jogos para a estimulação das inteligências pessoais Conclusão Bibliografia Introdução Jogos, palavra esta que expressa diversão, brincadeiras com regras…

fragilidades. Ser assertivo é ter autoconhecimento. Quem se conhece verdadeiramente pode se observar "de fora". Possui uma consciência de si tão sensível que pode observar a própria atuação durante as relações interpessoais. Detém o controle de seus atos, seus gestos e suas palavras. A comunicação interpessoal é o reflexo da comunicação intrapessoal. Ao dominar as ações e o discurso, cultiva-se o equilíbrio interior, e certamente os reflexos na comunicação interpessoal serão positivos.…

FACULDADE KURIOS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA DISCIPLINA I – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – 30 h/a PROFESSOR ESP. JAYME FÉLIX XAVIER JUNIOR O que é relacionamento interpessoal? É a capacidade para interagir com os outros, usando empatia, atitudes assertivas, ou seja, Identificar, analisar e fornecer… É ter um comportamento maduro e não intolerante. É saber agir e buscar melhores saídas mesmo sob pressão ou conflitos. É a arte de fazer as pessoas

...................................................154 Texto 3: Influência social e liderança ............................................................................................................... 157 Texto 4: Aquisição de competência interpessoal ..............................................................................................160 Texto 5: Motivando equipes de trabalho…

A inteligência é una ou múltipla? Podemos medir a inteligência? A inteligência é genética ou ambiental? Quem é Howard Gardner? Os sistemas educativos têm em conta os diversos tipos de inteligência? Inteligência: É a capacidade de discernir relações entre elementos de uma situação nova ou problema, que permite resolvê-los e agir de forma adequada e adaptativa. O comportamento inteligente implica: recolha, armazenamento e elaboração de informação sobre o meio com base na…