a indisciplina na sala de aula

FACULDADE KURIOS
CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR E COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA
DISCIPLINA I – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL – 30 h/a
PROFESSOR ESP. JAYME FÉLIX XAVIER JUNIOR

O que é relacionamento interpessoal?

É a capacidade para interagir com os outros, usando empatia, atitudes assertivas, ou seja, Identificar, analisar e fornecer…
É ter um comportamento maduro e não intolerante.
É saber agir e buscar melhores saídas mesmo sob pressão ou conflitos.
É a arte de fazer as pessoas se sentirem bem com você e vice versa.
É ter respeito, ou seja, princípios de boas maneiras, a famosa ética.
Aprender a ouvir e ter a capacidade de se colocar no lugar do outro, aceitar e evitar julgamentos para que o outro reaja de forma defensiva.
Desenvolver seus pontos fortes e melhorar os fracos com a comunicação.

Qual a importância no ambiente de trabalho?

Reconhecer os componentes da competência interpessoal;
Identificar a dinâmica das relações interpessoais: o trabalho em equipe;
Conhecer aspectos da comunicação interpessoal (a arte de ouvir, saber dizer não, falar, reconhecer, confiar, etc.);
Reconhecer a importância do feedback;
Desenvolver o uso do Networking profissionalmente.

O relacionamento interpessoal é, sem sombra de dúvida, um dos fatores que influenciam no dia-a-dia e no desempenho de um grupo, cujo resultado depende de parcerias internas para obter melhores ganhos.
No ambiente organizacional é importante saber conviver com as pessoas, até mesmo por ser um local muito dinâmico e que obriga uma intensa interação com os outros, inclusive com as mudanças que ocorrem no entorno, seja de processos, cultura ou até mesmo diante de troca de lideranças.

Percepção

Na psicologia, o estudo da percepção é de extrema importância porque o comportamento das pessoas é baseado na interpretação que fazem da realidade e não na realidade em si. Por este motivo, a percepção do mundo é diferente para cada um de nós, cada pessoa percebe um objeto ou