Relações Interpessoais No Século Xxi

Fundamentos da Comunicação Prof. Eliezer Cruz [pic] A comunicação preside, rege, todas as relações humanas. (PEREIRA, 2001) [pic] Conceito Conceito Processo de emissão, transmissão e recepção de mensagens. [pic] EMISSOR RECEPTOR MENSAGEM [pic] EMISSOR RECEPTOR MENSAGEM Codificação Decodificação Canal Canal [pic] Comunicação Humana [pic] Tipos de Comunicação Tipos de Comunicação Informal Profissional Persuasiva Artístico-cultural Jornalística Educativa [pic]

informação, comunicação intrapessoal, comunicação interpessoal, marketing, publicidade, propaganda, relações públicas, análise do discurso, telecomunicações e Jornalismo. 2- se entende a comunicação como o intercâmbio de informação entre sujeitos ou objetos. Deste ponto de vista, a comunicação inclui temas técnicos (por exemplo, a telecomunicação), biológicos (por exemplo, fisiologia, função e evolução) e sociais (por exemplo, jornalismo, relações públicas, publicidade, audiovisual e…

intitulado Educação- um tesouro a descobrir, também conhecido como relatório Jacques Delors, por ter ele coordenado e ter sido o organizador das atividades deste em sua longa duração (1993 a 1996). Este documento enuncia quatro pilares para educação do século XXI: Para poder dar resposta ao conjunto das suas missões, a educação deve organizar-se em torno de quatro aprendizagens fundamentais que, ao longo de toda a vida, serão de algum modo para cada indivíduo, os pilares do…

competências e as múltiplas convivências. Com a globalização houve mudança não só na forma de trabalho dos funcionários, mas na forma que os patrões os viam. Ainda no inicio do século XX o ambiente de trabalho, mas parecia um quartel, pois as pessoas eram muito pressionadas. Já no inicio do século XXI houve uma grande mudança nesse ambiente. Antes o que era um ambiente tenso agora se torna um ambiente agradável. O bom administrador deve requerer um bom…

cima da realidade no também saber interpretar a realidade. Às vezes as mudanças são vistas como ameaça, mas temos que enxergar que com isso podem vir melhorias e oportunidades de crescimento e solução de problemas. Não podemos esquecer as relações interpessoais. A liderança deve mostrar o caminho para chegar ao objetivo e estruturar e planejar a mudança. Deve oferecer as condições para que o objetivo seja alcançando pelos colaboradores. São passos que devemos nos atentar para que os…

Prova Clinio. Marc Bloch Sociedade Feudal: Para Bloch, o feudalismo se caracteriza pelas relações interpessoais de proteção e garantia de vida. As relações interpessoais (existe um vinculo pessoal de proteção e garantia de vida dos servos),se davam de maneira horizontal entre os nobres (vassalicas) que eram os detentores de terra.Já as relações verticais(senhorial) se davam entre os senhores donos de suas aldeias e seus servos.sendo,assim, o que era primordial e caracterizava o sistema…

......................................04 Desenvolvimento......................................................................................05 Tecnologia e Desenvolvimento Humano..................................................05 Relações Interpessoais............................................................................06 Teorias da Administração.........................................................................08 Análise Econômica e Social..............................

industrial introduziu um novo modo de produzir que inclui, dentre outras características, o trabalho coletivo, a perda do controle do processo de produção pelos trabalhadores e a compra e venda da força de trabalho. Neste contexto, no final do século XIX e início do século XX surgiram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. Assim, com a gradativa substituição do homem pelas máquinas, o produto antes fabricado manualmente em pequenas…

Trabalho & Emprego - Elemento estruturante da sociedade. - Negativo/Punição. - Positivo/Empregabilidade – fator diferencial. - Mercado de trabalho no século XXI. - Perfil profissional. - Objetivo de vida. - Metas reais de desenvolvimento. Perfil do trabalhador: - Proatividade. - Criatividade. - Espírito empreendedor. Mudança nas relações de trabalho: - Terceirizados. - Por projetos. - A distância. - Tempo parcial. - Temporários. - Home Office. Projeto de Vida…

nas empresaS: as pessoas que as constituem, pois sem as mesmas as empresas na existiriam. Por isso que neste semestre que estamos, algumas matérias já foram estudadas, são elas: tecnologia e desenvolvimento humano, teorias da administração, relações interpessoais e estamos estudando análise e economia social O curso de RH inicia com a matéria, tecnologia e desenvolvimento humano, pois hoje se não acompanharmos os avanços tecnológicos ficamos parados no tempo. Segundo Brunetta, Peretti…