recursos humanos
DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
Estudar RH quer dizer aprender sobre a parte de maior importância nas empresaS: as pessoas que as constituem, pois sem as mesmas as empresas na existiriam. Por isso que neste semestre que estamos, algumas matérias já foram estudadas, são elas: tecnologia e desenvolvimento humano, teorias da administração, relações interpessoais e estamos estudando análise e economia social O curso de RH inicia com a matéria, tecnologia e desenvolvimento humano, pois hoje se não acompanharmos os avanços tecnológicos ficamos parados no tempo. Segundo Brunetta, Peretti e Werner no seu livro Tecnologia e desenvolvimento humano.
Nesta sociedade tecnológica onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas do mercado, apenas as organizações com capacidade de produzir e disseminar a informação de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas. A mesma regra se aplica a uma pessoa dentro de uma organização, porém, é necessário ter uma postura critica e reflexiva frente aos avanços da tecnologia, pois freá-la é impossível.
(BRUNETTA, PERETTI, WERNER, 2009, P. 02)
A Tecnologia move tudo hoje no nosso dia a dia, porque se queremos crescer devemos inovar sempre aos serviços prestados, qualificar sempre a mão de obra, pois qualificar a mão de obra e importantíssimo, e acima de tudo ficar de olho no mercado competitivo e atento aos novos avanços da tecnologia. Segundo Brunetta, Peretti e Werner no seu livro Tecnologia e desenvolvimento humano.
Esta realidade nos força compreender que o mundo e a sociedade como um todo estão inseridos em um contexto tecnológico. A tecnologia é o pano de fundo. O próprio quadro referencial onde todos os outros fenômenos sociais ocorrem. Ele molda nossa mentalidade, nossa linguagem, nossa maneira de valoração. (ELLUI, 1964, apud POLAK; MUNHOZ, 2006)
As organizações e seus funcionários devem ficar atentos com os avanços tecnológicos,