O mercado e gestão de pessoas na atualidade

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CAMILA OLIVEIRA FERNANDES

O mercado e a gestao de pessoas na atualidade

beraba-Ba

Itaberaba/Ba
2011

CAMILA OLIVEIRA FERNANDES

O mercado e a gestao de pessoas na atualidade

Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a atividade interdisciplinar individual do I semestre.

Prof.Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaca, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira

Itaberaba

2011

Introdução

O objetivo desse trabalho é buscar o aprendizado, adquirindo assim mais conhecimento sobre os assuntos aqui abordados. Nele iremos falar sobre a importância das teorias da administração no mercado atual, falaremos também sobre a comunicação nas empresas, e etc.

O Mercado e a Gestão de Pessoas na Atualidade

O mercado de trabalho evoluiu muito no decorrer dos anos 70 com a inclusão das teorias da administração. A teoria da administração tem um papel fundamental nas mudanças ocorridas nessa época ate os dias de hoje. A partir de 1990 houve uma grande mudança no ambiente de negócios, a informação e a comunicação foi um dos itens mais valorizados da época. Surgiram então as chamadas novas tecnologias, assim como as novas formas de organizações do trabalho. A globalização teve como principal alvo, a transformação, na informação, o dinamismo, a tecnologia, as habilidades e competências e as múltiplas convivências. Com a globalização houve mudança não só na forma de trabalho dos funcionários, mas na forma que os patrões os viam. Ainda no inicio do século XX o ambiente de trabalho, mas parecia um quartel, pois as pessoas eram muito pressionadas. Já no inicio do século XXI houve uma grande mudança nesse ambiente. Antes