Relações Interpessoais No Hospital

psiquiátrica que atenda aos preceitos organizadores da Reforma Psiquiátrica Brasileira. A TEORIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E OS PRINCÍPIOS DA REFORMA PSIQUIÁTRICA BRASILEIRA O processo interpessoal é o ponto focal do livro de Peplau4, com seus conceitos voltados para o estabelecimento deste tipo de relação. A conceituação em análise é marcada pelo entendimento do relacionamento interpessoal como um processo de aprendizagem. Desse modo, a prática terapêutica deve estar vinculada à…

Locks de Mesquita4, Maria de Fátima Custódio Padilha5 Professora Adjunto do Departamento de Enfermagem e do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Doutora em Enfermagem pela UFSC. Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário (HU/UFSC) - Gestão 2004/2008. 2 Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Doutoranda em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem em Emergência e Ambulatório do HU/UFSC. 3 Enfermeira Coordenadora da…

interação da família com a equipe de enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa de estudo exploratório, descritivo e transversal de campo com abordagem, quanti-qualitativa, método que associa estatística à investigação dos significados das relações humanas, privilegiando a melhor compreensão do tema a ser estudado, facilitando assim a interpretação dos dados obtidos. Resultados: de acordo com a maioria dos familiares entrevistados, a equipe de enfermagem consegue prestar um bom…

de terapia intensiva infantil mantêm uma relação muito estreita com seus pacientes e essa é uma das causas para o desenvolvimento da síndrome de Burnout. (foto: Wikimedia Commons/ tradimus – CC BY 3.0) Cansaço, desestímulo, depressão e frieza nas relações com outras pessoas. É assim que você se sente no seu trabalho? Pois esses são sintomas bastante comuns entre os portadores da síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional, que, embora pouco diagnosticada no Brasil, afeta…

Ministério da Saúde criou o Programa Nacional de Humanização Hospitalar (PNHAH), com o objetivo de quebrar as barreiras entre os colegas de trabalho e principalmente no relacionamento dos profissionais com os pacientes, é necessário mudar a forma como os hospitais se posicionam frente ao seu principal objeto de trabalho - a vida, o sofrimento e a dor de um indivíduo fragilizado pela doença, para os profissionais será uma oportunidade de resgatar o verdadeiro sentido de sua prática,…

Finanças e Organização &Processos. CONSULTORIAL ORAGANIZACIONAL (HOSPITAL SANTA ROSA) Os gestores do sistema de saúde, admitiram que precisam de uma consultoria para solucionar uma série de situações que precisam ser corrigidas. Por isso resolveu contratar a Top Consulting para o hospital. O hospital Santa Rosa contatou a nossa consultoria para realizar o diagnóstico da sua situação atual. DESCRIÇÃO DO PROBLEMA Hospital Santa Rosa, tem passado por sérios problemas referente as…

participando de um processo de fusão. Tais mudanças estão influenciando a forma pela qual a empresa está conduzindo seus negócios, causando impacto nas relações de poder, na autoridade mantida entre seus líderes e colaboradores. Ou seja, há nítidos sinais de que as transformações estão gerando impactos no processo decisório, bem como no relacionamento interpessoal dos envolvidos. Exigem-se dos indivíduos adaptação rápida em relação às novas demandas, multifuncionalidade, postura…

Institucional: Humanização e Solidariedade como ato de cuidar. 2. DELIMITAÇÕES DO TEMA Verifica-se que um dos principais problemas é no tocante a falta de treinamento e adequação dos profissionais na sua área de atuação e, a relação interpessoal entre profissionais e usuários. 3. PROBLEMA DE PESQUISA Como o Brasil está cada vez mais “moderno”, as nossas instituições de saúde pública têm que está no ritmo, mas a problematização é, como será implantado o…

Integrado Multidisciplinar VI Curso Superior Técnico em Gestão de Recursos Humanos HOSPITAL NOVE DE JULHO S/A Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação: trabalhista e empresarial. UNIP Capão Redondo 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar VI Curso Superior Técnico em Gestão de Recursos Humanos HOSPITAL NOVE DE JULHO Plano de Negócios, Modelos de Liderança e Ética e…

REPÚBLICA DE ANGOLA GOVERNO PROVINCIAL DO NAMIBE DIRECÇÃO PROVINCIAL DE SAÚDE HOSPITAL PROVINCIAL NGOLA KIMBANDA SERVIÇO DE FORMAÇÃO PERMANENTE PROPOSTA DE PLANO DE FORMAÇÃO EM SERVIÇO 2014-2015 Autor: Micado António Miguel, Lic NAMIBE/AGOSTO/2014 FICHA TÉCNICA Propriedade Hospital Provincial Ngola Kimbanda- Serviço de Formação Permanente Elaboração Micado António Miguel, Bsc. Lic. Colaboração: Chefes e Responsáveis dos Serviços