Relações Interpessoais No Hospital

.........01 O Problema........................................................................................................01 Programa Nacional de Humanização................................................................02 Humanização no Hospital..................................................................................02 O Voluntário nos Serviços de Saúde.................................................................03 Procedimentos Metodológicos..............................

múltiplas dimensões e as relações interpessoais que se estabelecem. Identificar os componentes do processo de trabalho em saúde/enfermagem, descrever o processo de trabalho estabelecido e sua micropolítica dominante, caracterizar as equipes inter, trans e multidisciplinares no trabalho da saúde/enfermagem, compreender o papel da organização informal e sua influência na dinâmica da organização formal no ambiente de trabalho, conhecer os tipos de liderança e seu impacto nas relações de…

..............................07 2.4 Contabilidade.................................................................................08 2.5 Gestão de Recursos Patrimoniais e Logística...................................09 2.6 Dinâmica das Relações Interpessoais..............................................10 3 Conclusão.........................................................................................11 4 Referências Biográficas............................................................

de 90, os órgãos públicos sentiram a necessidade de inserir o serviço do pedagogo no hospital. O papel do pedagogo no ambiente hospitalar é uma modalidade nova e não reconhecida por todos. Este oferece a oportunidade do paciente continuar seus estudos sem se prejudicar na escola regular. As atividades pedagógicas que são oferecidas ajudam o paciente a se recuperar e dão suporte aos pais. A educação no hospital tem um atendimento personalizado ao educando, na qual se trabalha uma…

PR- Brasil Outubro/2011 2 UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ Faculdade de Ciências Biológicas e da Saúde- Curso de Farmácia NOME: Fernanda Dalprá Faria ÁREA DO ESTÁGIO: Farmácia Hospitalar LOCAL: Hospital Oswaldo Cruz em Curitiba/PR PERÍODO: 27/08/2011 à 02/10/2011 CARGA HORÁRIA: 72 horas ( total de horas) FARMACÊUTICO RESPONSÁVEL: Raja Sleiman CRF-PR: n° 9 - 1188 PROFESSORA RESPONSÁVEL PELOS ESTÁGIOS: Fernanda…

nasceu novos pensamentos e preocupaçoes acerca do estudo da Saúde e das Doença, tendo sido fruto desse estudo a implementação de um ambiente de atenção em saúde, com enfoque às resoluçoes de agravo e cura. Ao passar do tempo a visão de hospital mudou, e o avanço da Medicina favoreceu a reorganização do ambiente hospitalar e as classes de enfermagem começou a ser dividida em Auxiliares, Tecnicos(as) e Enfermeiros(as). A profissão ganhou espaços mais nobres e como reconhecimento…

POLÍTICA DE GESTÃO DE PESSOAS GERÊNCIA DE PESSOAS DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO CLEMENTE DE FARIA-HUCF Avenida Cula Mangabeira, 562, Santo Expedito Montes Claros/Minas Gerais CEP 39.401-002 Tel.: (38) 3224-8220 / 3224-8219 Fax: (38) 3224-8317 CNPJ: nº. 22.675.359.0001/00 Inscrição Municipal nº. Isento Inscrição no CNES: 2219652 Responsável: Izaura Ferreira Gusmão Horário de funcionamento: Segunda à sexta-feira das 7h às 18h Professor João

exaustivamente estudado nas escolas de administração – PCOCC – são os fundamentos da Teoria Clássica defendida por Fayol. Na história da evolução da Administração não se pode esquecer a valiosa contribuição de Elton George Mayo, o criador da Teoria das Relações Humanas, desenvolvida a partir de 1940, nos Estados Unidos e mais recentemente, com novas idéias, com o nome de Teoria do Comportamento Organizacional. Ela foi, basicamente, o movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica…

Manga-MG 2013 sumario 1 INTRODUÇÃO 3 1 INTRODUÇÃO 1-COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ASPECTOS COMPORTAMENTAIS A comunicação se dá através dos mais variados veículos e das mais variadas formas. Com o avanço da tecnologia, a mensagem da comunicação viaja em tempo real em enorme velocidade. Dentro de

FACULDADE DE NEGÓCIOS DE BELO HORIZONTE O Direito Objetivo: Pode ser entendido como a norma propriamente dita. Exemplo: O Direito Civil busca a defesa das partes nas relações jurídicas interpessoais. Direito Subjetivo: É a possibilidade que a norma dá de um indivíduo exercer determinada conduta descrita na lei. É a lei, que aplicada ao caso concreto autoriza a conduta de uma parte. Exemplo: se uma pessoa te deve um valor em dinheiro, a lei te concede o direito de cobrar a dívida por meio