Planejamento estratégico participativo
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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: UM ESPAÇO PARA A
CONQUISTA DA CIDADANIA PROFISSIONAL
PARTICIPATIVE STRATEGIC PLANNING: AN AREA FOR CONQUERING PROFESSIONAL
CITIZENSHIP
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: UN ESPACIO PARA LA CONQUISTA DE LA
CIUDADANIA PROFESIONAL
Francine Gelbcke1, Eliane Matos2, Ilza S. Schmidt3, Maria Patrícia Locks de Mesquita4,
Maria de Fátima Custódio Padilha5
Professora Adjunto do Departamento de Enfermagem e do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina
(UFSC). Doutora em Enfermagem pela UFSC. Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário (HU/UFSC) - Gestão 2004/2008.
2
Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Doutoranda em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem em
Emergência e Ambulatório do HU/UFSC.
3
Enfermeira Coordenadora da Divisão de Enfermagem em Clínica Médica do HU/UFSC.
4
Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem Cirúrgica do HU/UFSC.
5
Enfermeira. Especialista em Estimulação Precoce. Coordenadora da Divisão de Enfermagem na Saúde da Criança, Adolescente e
Mulher do HU/UFSC.
1
PALAVRAS CHAVE: Enferma- RESUMO: Relato de experiência acerca da realização do Planejamento Estratégico Participativo da Diretogem. Organização e administra- ria de Enfermagem, gestão 2004 -2008, realizado no Hospital Universitário Prof. Polydoro Ernani de São ção. Planejamento estratégico.
Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina, entre julho a dezembro de 2004. O planejamento constituiuse num momento de compartilhar poder, estimulando a definição de projetos coletivos e solidários e a capacitação dos trabalhadores. Teve como objetivos atender a necessidade interna de organização, estabelecer metas e planos de ação, bem como formar os trabalhadores e responsabilizá-los com a missão institucional – cuidar, educar e pesquisar. No processo de construção, definiu-se