Relações Interpessoais No Hospital

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS – CEAHS TRABALHO INDIVIDUAL – GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DISCIPLINA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR DJAIR PICCHIAI ALUNA LARISSA CHRISTIANE PAWLUK SÃO PAULO MARÇO/2013 ESTILOS GERENCIAIS Entendemos por estilo gerencial o conjunto de pressupostos, valores e artefatos culturais que caracterizam a gestão de uma organização. Os principais elementos que compõem o estilo gerencial são os processos decisórios, a relação entre…

própria. O mesmo obteve reconhecimento somente após a morte de seu mestre Ticiano. Nos hospitais e em todas as repartições de trabalho da saúde a concorrência é constante muitas vezes competitiva. Com o aumento demanda pelos serviços de saúde da rede particular, as organizações tornaram-se ambientes competitivos que submetem o trabalhador a exigências exageradas e ao stress constante dificultando as relações interpessoais. Sendo assim os mesmos já saem de seus estágios receosos e…

UNIVERSIDADE PAULISTA HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN PIM I SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN PIM I SÃO PAULO 2014 RESUMO Descrevemos neste trabalho a atuação do Hospital Israelita Albert Einstein em um ambiente dinâmico, onde acontecem alterações tecnológicas importantes e uma rápida evolução do conhecimento cientifico e medico-assistencial por…

saúde brasileiro que poderá revolucionar conceitos arraigados sobre a importância das relações humanas na promoção da saúde. O termo humanização é a expressão utilizada para falarmos da melhoria da qualidade do atendimento aos usuários de hospitais. O desenvolvimento técnico-científico trouxe uma série de benefícios indiscutíveis à humanidade, mas em contrapartida, a relação humana ficou esquecida. Um hospital pode ser excelente tecnologicamente e mesmo assim ser desumano no…

equipe na abordagem ao paciente, com isso vem se exigindo uma melhor qualificação dos profissionais da área. O enfermeiro passa a utilizar o relacionamento terapêutico para ser reconhecido no papel de “agente terapêutico” por sua capacitação e relações interpessoais. Seu relacionamento e comunicação com o paciente, sua capacidade de ouvir e interagir contribui para construção de nova identidade para esses profissionais na atenção ao portador de transtornos psiquiátricos. O processo de…

com abordagem sócio-histórica, com objetivo de Identificar os papéis desempenhados pelas enfermeiras do Corpo Auxiliar Feminino da Reserva da Marinha (CAFRM), na Marinha do Brasil no período de 1980 a 1997, bem como analisar suas relações interprofissionais e interpessoais. O recorte histórico do estudo compreende o período entre 1980 e 1997. O marco inicial (1980) é o ano da criação do CAFRM e quando se deu o ingresso das primeiras oficiais enfermeiras na Marinha do Brasil (MB). O marco…

relação as próprias características do modelo psicanalítico da mente. MODELO INTERPESSOAL A Teoria do Relacionamento Interpessoal em Enfermagem (Peplau, 1993) descreve relações entre a enfermagem e o paciente. Neste estudo objetivou-se analisar a adequação desta teoria para aplicação em grupos conduzidos por enfermeira. Estudo analítico apoiado em modelo de análise de teorias de enfermagem. A psicoterapia interpessoal é um tratamento por tempo limitado, desenvolvido para tratar a…

INFANTIL Resumo: Este artigo pretende fazer um breve histórico da terapia familiar sistêmica, uma intervenção terapêutica que tem como foco principal a alteração das relações que se passam no sistema familiar. correlacionando com a prática de estagio clinica disponibilizado pelas Faculdades Unidas do Norte de Minas-FUNORTE no Hospital das Clinicas Mario Ribeiro aos alunos do curso de psicologia. O estagio supervisionado clinica que tem como objetivo Capacitar o acadêmico a acolher, a…

período de experiência a Psicologia do Trabalho tem a missão de integrar o novo trabalhador na instituição, acompanhar a sua adaptação ao setor, gestores e colegas. Mapeamento Visa satisfazer as necessidades existentes e elevar as unidades do hospital, e detectar as dificuldades enfrentadas pelas equipes dos setores mapeados, dando um discurso às necessidades emergentes, assim, obter uma melhor qualidade de vida no trabalho e também um melhor serviço ao cliente interno e externo. …

Entrevista realizada em um Hospital publico de Cuiabá MT no dia 11/06/15. Sr Maria da Graça (nome fictício para preservar a identidade), 70 anos de idade, parda, casada, católica, analfabeta, aposentada, natural de Cuiabá-MT, Procedente de Chapada dos Guimarães Zona Rural,tem 7 filhos, mora com marido, em residência própria de alvenaria com quatro cômodo, possui água encanada, fossa, e não possui luz elétrica, não tem posto de saúde próximo a sua residência. Deu entrada no Hospital…