Relações Interpessoais No Hospital

Silva* José Márcio Girardi de Mendonça** Helen Juliana Costa*** Resumo: O presente estudo teve como objetivo apreender as contradições e dinâmicas da prática do relacionamento entre enfermeiros e auxiliares de enfermagem da equipe de enfermagem do Hospital Aroldo Tourinho de Montes Claros - MG. Trata-se de um estudo descritivo, de natureza qualitativa, cujos sujeitos foram 15 auxiliares de enfermagem que trabalham nos setores de Enfermaria Especial (clínica médica), Maternidade e Bloco…

referência para a prática da enfermagem e, sobretudo, para a enfermagem psiquiátrica é a Teoria das Relações Interpessoais desenvolvida por Hildegard E. Peplau, em 1952. A teorista visualizou o fenômeno de enfermagem como um processo interpessoal cujo foco principal está centralizado na enfermeira e no paciente e, em sua teoria, pretende identificar conceitos e princípios que dêem suporte às relações interpessoais que se processam na prática da enfermagem de modo que as situações de…

necessidade de atenção no gerenciamento da situação de bem estar dos trabalhadores da área da saúde, considerando que possuem maior proximidade física psicológica com os doentes e familiares. É importante notar que a dinâmica organizacional do trabalho em hospitais gera grande tensão ocupacional, sendo necessário monitorar periodicamente a saúde mental e física desses trabalhadores. Palavras Chave: Estresse ocupacional, síndrome de burnout, stress e Profissional de Enfermagem, Doenças…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM1 Marta Cristiane Alves Pereira2 Neide Fávero3 Pereira MCA, Fávero N. A motivação no trabalho da equipe de enfermagem. Rev Latino-am Enfermagem 2001 julho; 9(4):7-12. Estudo descritivo, realizado em um hospital universitário, com o propósito de apreender alguns aspectos que intervêm na motivação humana e suas implicações no resultado do trabalho. Utilizou-se como instrumento de coleta de dados a entrevista semi-estruturada e gravada,…

SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Aspectos Relacionados ao Mercado da empresa 5 2.2 Estrutura Organizacional 8 2.3 PRINCÍPIOS ÉTICOS NORTEADORES DA INSTITUIÇÃO 10 2.4 – RELAÇÕES INTERPESSOAIS 12 2.5 – área da tecnologia 13 3 – CONCLUSÃO 15 1 – INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar os aspectos organizacionais de uma empresa, em conformidade com os desafios

FACULDADE RORAIMENSE DE ENSINO SUPERIOR TEORIA INTERPESSOAL PEPLAU BOA VISTA- RR ABRIL/2010 COMPONENTES: Allyne Rayka Nascimento Itana Bastos Batista

habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionada com a necessidade de conseguirem funcionários com alto desempenho, tornando-se crucial em um mercado bastante disputado. Empresas com reputação de bons locais de trabalho levam grande vantagem. Um estudo realizado recentemente nos Estados Unidos revelou que os salários e os benefícios adicionais não são os motivos pelos quais uma pessoa gosta de seu emprego ou nele permanece. Ter executivos com boas qualidades…

Entrevista realizada em um Hospital publico de Cuiabá MT no dia 11/06/12. Sr Maria da Graça (nome fictício para preservar a identidade), 70 anos de idade, parda, casada, católica, analfabeta, aposentada, natural de Cuiabá-MT, Procedente de Chapada dos Guimarães Zona Rural,tem 7 filhos, mora com marido, em residência própria de alvenaria com quatro cômodo, possui água encanada, fossa, e não possui luz elétrica, não tem posto de saúde próximo a sua residência. Deu entrada no Hospital…

Resgate Histórico: Enfermagem E a Arte do Cuidar Estudando-se o surgimento dos hospitais, têm-se vários fatos a serem analisados. Historicamente, antes do período da emergência da medicina científica, o hospital era basicamente um local que se destinava ao abrigo de pobres e doentes que não tinham condições de tratamento domiciliar, procurando as instituições para receber o devido cuidado ou o último sacramento e morrer. Mas a finalidade variava de instituição a instituição e de época…

convivência em sociedade; *Ética é uma condição indispensável para a sobrevivência humana; *Ética *Ética ponto vista social = zela pelo bem comum; *Ética ponto de vista psicológico = processo intelectual e afetivo nas relações interpessoais. *Ética O que condiciona a ética e quais são seus fundamentos? *Existem condicionantes internos (caráter) e externos (costumes) que determinam a conduta do indivíduo; *Os Fundamentos da Ética : A Prática do…