Relações Interpessoais No Hospital

Esse profissional deve prestar assistência ao paciente, bem como seus familiares e a equipe de serviço, sendo que este deve levar em consideração um leque amplo de atuações, tendo em vista a pluralidade das demandas. As atividades do psicólogo no hospital situam-se em atendimentos psicoterapêuticos, psicoterapia de grupo, profilaxia e psicoeducação, atendimentos em ambulatórios, enfermarias e UTI, avaliação diagnóstica, psicodiagnóstico, consultoria e interconsulta e atuação em equipe…

Unimed, cujo objetivo é o de descrever, avaliar, apresentar um diagnóstico da organização e propor ajustes de acordo com a aplicabilidade dos conhecimentos obtidos durante o aprendizado das disciplinas de Gerenciamento de Pessoas, Dinâmica das Relações Interpessoais e Suprimento de Mão de Obra. Além de analisar a empresa através do levantamento das características e práticas existentes, foram realizadas pesquisas de avaliação de itens específicos referentes á cada matéria informada…

RA: 173347 PAULO CARNEIRO TEXEIRA RA: 164125 HUMANIZAÇÃO: UMA RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA NO HOSPITAL MUNICIPAL INFANTIL Dr. JOÃO VIANA CAXIAS-MA NOV/2012 FRANCIMAR NERES DOS SANTOS RA: 174110 IVANILDE PEREIRA DOS SANTOS RA: 173347 PAULO CARNEIRO TEXEIRA RA: 164125 HUMANIZAÇÃO: UMA RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA NO HOSPITAL MUNICIPAL INFANTIL Dr. JOÃO VIANA Artigo apresentado…

presença de uma disfunção psicológica e pressupõe uma técnica baseada no campo teórico de conhecimentos com objetivo determinado e com avaliação da eficácia da intervenção. Ação psicoterapica: feito por familiares, amigos, padres..... Dentro do hospital as metas da psicanálise perdem seu sentido, não sendo eficaz a utilização da maior parte das técnicas psicanaliticas. PSICOTERAPIAS BREVES: Teoria psicanalitica: Meta: reorganização da estrutura da personalidade através da neurose…

tem desempenhado o papel de controlador do trabalho de sua equipe demonstrando, nitidamente algumas produtos e serviços de qualidade, dado este que justifica que a conduta do gerente deve ser modificada perante as demandas contemporâneas. Alguns hospitais estão buscando novos modelos assistenciais e novas formas de gestão para obter o bem estar dos pacientes, humanizando a assistência e garantindo a qualidade do serviço prestado 3. A enfermagem sendo a ciência do cuidar necessita não…

Mais da metade do quantitativo de funcionários em um hospital é da equipe de enfermagem. O estresse crônico leva ao adoecimento físico e mental, o que traz repercussões na relação de trabalho, absenteísmo, baixa produtividade, aumento dos custos com saúde e aposentadoria precoce (GRAZZIANO; FERRAZ, 2010) A atividade ocupacional da enfermagem envolve o relacionamento entre outros profissionais e o cliente/paciente, o desequilíbrio das relações de trabalho e fatores pessoais levam ao…

possibilidade de ter um desempenho eficaz? 1° Como administrador geral de um grande hospital (700 leitos) Pela forma de liderança de Lou Holtz ele desempenharia um excelente administrador de um hospital, por seu estilo motivador e gostar de desafios, suas características marcantes como disciplinador exigente. Seria uma boa técnica administrativa para um bom desempenho da função, por lidar com pessoas diretamente, e para um hospital um administrador deve saber lidar com elas, pois exige…

Revista Brasileira de Enfermagem REBEn PESQUISA Estresse: fatores de risco no trabalho do enfermerio hospitalar Stress: risk factors on hospital nurse’s work Estrés: factores de riesgo en el trabajo del enfermero hospitalar Liciane Langona Montanholi Acadêmica do VIII período de Graduação de Enfermagem da Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro, Uberaba, MG. Darlene M. dos Santos Tavares Acadêmica do VIII período de Graduação de Enfermagem da Faculdade de…

organização e manipulação dos ambientes dos enfermos. Interpretava a doença como um processo reparador, definindo a enfermagem como diagnóstico e tratamento das respostas humanas aos problemas de saúde vigentes ou potenciais. Escreveu também “Notes on hospitals in introductory notes lyingin institutions” (primeiros centros de maternidade). A influência do ambiente sobre o ser humano e sobre a natureza crítica do equilíbrio entre eles foi a principal característica de seu trabalho…

conhecermos para que possamos entendermos o que podemos nomear de “indispensável” para iniciar um trabalho institucional dentro de um Hospital ,sendo práticos mas produtivos com apenas dois critérios, conhecendo a Estrutura dinâmica e a Estrutura estática. *DESCRIÇÃO DO ASSUNTO: Vejamos o quanto é crucial o papel do psicólogo dentro de um Hospital , embora em muitos deles não haja o espaço para que o mesmo possa trabalhar e realizar inúmeros benefícios para a instituição.