Relações Interpessoais E Suas Formas De Intervenção

a mediação de conflito como intervenção em diferentes áreas. PROBLEMA (Questão central a ser enfocada em seu estudo escrita sob a forma de pergunta) - Qual importância do assistente social frente a esta modalidade? - A mediação de conflito pode ser um desafio para o Assistente Social? JUSTIFICATIVA (Razão ou motivo do trabalho) Em meio às mudanças significativas que configuram a sociedade capitalista, intensificam-se os conflitos que permeiam as relações nos âmbitos…

recusar e elaborar pedidos, pedir favores, expressar sentimentos negativos e positivos e iniciar, continuar e terminar uma conversa comum, Lange e Jakubwski (1976) Defesa de direitos pessoais e a expressão de pensamentos, sentimentos e crenças de forma directa, honesta e apropriada, de modo a respeitar os direitos das outras pessoas. Conceptualização  Origem da palavra Origem latina do verbo - “Asserere”: chamar a si, reivindicar, dizer e defender, afirmar. A assertividade foi,…

psicológicos corresponde à enorme complexidade do ser humano. O fato de diferentes escolas coexistirem e se completarem mutuamente demonstra que o homem pode e deve ser estudado, observado, compreendido sob diferentes aspectos. Essa realidade toma forma no modelo biopsicossocial, que serve de base para todo o trabalho psicológico, desde a pesquisa mais básica até a prática psicoterapêutica. Esse modelo afirma que o comportamento e os processos mentais humanos são gerados e influenciados…

Introdução Devido à competitividade acirrada e as constantes transformações, surge a necessidade de mudanças nas práticas do departamento de recursos humanos (RH). As pessoas precisam ser vistas de forma humanizada, pois são elas que influenciam o sucesso da empresa. Com isso percebe-se a necessidade da intervenção do psicólogo no ambiente organizacional. O psicólogo organizacional geralmente atua no RH realizando as principais atividades como: recrutamento e seleção, treinamento,…

precisam de ser criadas pelo homem. É difícil definir exactamente o conceito de motivação, uma vez que este tem sido utilizado em diferentes sentidos. De um modo geral, motivação e tudo aquilo que impulsiona o individuo a agir de determinada forma ou, pelo menos que da origem a uma propensão a um comportamento especifico, podendo este impulso a acção ser provocado por um estimulo externo ou também ser gerado internamente nos processos mentais do individuo (Chiavenato, 1999) .

campos de atuação profissional • Compreender as atividades de estágio, referenciando-as à natureza dos serviços oferecidos, às demandas da população usuária e ao modelo de gestão utilizado. • Identificar as principais categorias teóricas e as formas de atuação do assistente social CONTEÚDOS PROGRAMÁTICO • A profissão de assistente social; • Algumas áreas de atuação do assistente social; • Sobre os espaços sócio-ocupacionais tradicionais do serviço social; • Os espaços…

Referencias 16 1- INTRODUÇÃO O tema presente do trabalho é buscar orientar os colaboradores na melhor forma de união entre grupos, construindo um ambiente agradável para o convívio com os gestores, colaboradores e na sua vida particular. O conceito desenvolvido neste trabalho diz respeito à motivação no ambiente profissional e relações interpessoais. Apesar de o tema remuneração ser crucial para a satisfação do empregado, este não foi o enfoque principal…

brevemente, as origens históricas e epistemológicas do pensamento sistêmico. Discutemse características dos serviços atualmente disponíveis para atendimento de famílias cujas relações são permeadas pela violência, analisando-se possibilidades de atuação profissional pautadas na perspectiva sistêmica. Aponta-se a importância da intervenção interdisciplinar, realizada de maneira integrada entre distintas instituições, considerando a integralidade enquanto princípio do SUS. Ressalta-se a…

um bom gestor de Recursos Humanos dependerá exatamente das habilidades e conhecimentos adquiridos nas disciplinas de Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social, entre outras. O estudo das teorias da administração mostra onde podemos adquirir algumas idéias e também ajudam a dar forma à nossa visão sobre as organizações e sobre as pessoas que participam delas. As Teorias guiam as decisões da administração e o…

Introdução As relações interpessoais têm passado por grandes transformações nas últimas décadas e, com isso, o interesse em estudar esta temática vem aumentando consideravelmente. Várias áreas do conhecimento tem se proposto a investigar esse fenômeno, com destaque para o campo teórico-prático das Habilidades Sociais. A importância das habilidades sociais para os indivíduos tem sido amplamente reconhecida na literatura científica (Caballo, 2003; Del Prette & Del Prette, 1999) a…