Relações Interpessoais E Filosofia

Universidade Católica de São Paulo Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública visualizar tudo Conexões 201 conexões Sites Link Lattes Resumo de Makeliny Nogueira Sou Doutora e Mestre em Educação: Psicologia da Educação pela PUC-SP e Licenciada em Filosofia pela UFOP. Possuo especialização em Psicopedagogia pela UCSAL; em Deficiência Mental, pela Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública e em Educação Transdisciplinar e Desenvolvimento Humano pela UFBA. Leciono em cursos de…

Psicologia Geral Serviço Social/2° semestre Resenha referente aos textos: “O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES HUMANAS” E “RELAÇÕES INTERPESSOAIS: ASSERTIVIDADE E AS RELAÇÕES EM GRUPO” Ao analisar o processo o processo de comunicação entre os indivíduos e os meios que possibilitam esta, cabe-se fazer a seguinte pergunta: Por que nascemos com dois ouvidos e apenas uma boca? Segundo o filósofo Epíteto, isto ocorre para que possamos ouvir o dobro do que falamos. E, de fato, o…

Módulo 4 Relações interpessoais, conflitos e formas de intervenção “Nenhum homem é uma ilha isolada; cada homem é uma partícula do continente, uma parte da terra; se um torrão é arrastado para o mar, a Europa fica diminuída, como se fosse um promontório, como se fosse à casa dos teus amigos ou a tua própria; a morte de qualquer homem diminui-me, porque sou parte do gênero humano. E por isso não perguntes por quem os sinos dobram; eles dobram por ti”. John Done Por não ser…

DISCIPLINAS: Psicologia das Relações Humanas 1. Sabe-se que a Psicologia não é um campo unitário, pois, possui uma grande diversidade de teorias, além de contar com diferentes vertentes que pretendem observar, compreender e trabalhar o homem, no que diz respeito a seus processos psíquicos, à construção de sua inteligência e afetos, a suas formas de ser, atuar e se relacionar com o mundo, nas suas expressões

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais. Orientadores: Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Adriana Vinholi Rampazzo. Campo Novo do Parecis- MT

1 CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO EDUCACIONAL ALFA APOSTILA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ÉTICA PROFISSIONAL MINAS GERAIS – 2012 2 INTRODUÇÃO Este é o nosso sexto módulo. É um prazer estar com vocês novamente. É com imenso prazer que oferecemos esse material didático para você. Este foi escrito com muito carinho e dedicação, sendo realizadas várias pesquisas em autores renomados para a construção do mesmo. Esperamos que esta seja útil para a construção do conhecimento…

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS JOSÉ ROBERTO PEDROSO GODOY MAUREN CRISTINA PALMEIRA Ética e humanização nas relações interpessoais na prática da enfermagem MOGI DAS CRUZES 2009 JOSÉ ROBERTO PEDROSO GODOY MAUREN CRISTINA PALMEIRA Ética e humanização nas relações interpessoais na prática da enfermagem Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Enfermagem da Universidade Braz Cubas para obtenção do Título de Graduação em Enfermagem, sob orientação da…

INSTITUTO FEDERAL PARANÁ EAD INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ CURSO TÉCNICO EM REABILITAÇÃO DE DEPENDENTES QUÍMICOS MÓDULO II – ETAPA II Psicologia das Relações Humanas Antonia Bezerra de Lima APRIMORANDO CONHECIMENTOS II QUESTIONÁRIO PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1. Sabe-se que a Psicologia não é um campo unitário, pois, possui uma grande diversidade de teorias, além de contar com diferentes vertentes que pretendem observar, compreender e trabalhar o homem, no que diz…

A QUESTÃO DA ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Marcelino Teixeira Santos 1- INTRODUÇÃO O Presente trabalho destaca a questão da ética nas relações interpessoais das organizações privadas. É valido destacar que o interesse pelo o tema apresentado surgiu da necessidade de investigar o individuo diante de situações onde o mesmo é impulsionado a desviar-se de seus…

relevância de estudar as disciplinas de Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Analise Econômica Social para a formação do gestor em Recursos Humanos. Acredito ser importante uma formação integral e sistêmica deste gestor, tendo em vista a necessidade de conhecer o passado para compreender o presente e para planejar o futuro. É necessário entender como as relações sociais e interpessoais são construídas no dia-a-dia, quais as contribuições…