A gestao de pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 1º SEM
JOYCE ELLEN MÜLLER SILVA
a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual
Campo Novo do Parecis - MT
2012
Joyce Ellen Müller Silva
a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais.
Orientadores: Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Adriana Vinholi Rampazzo.
Campo Novo do Parecis- MT 2012
Desenvolver um texto com o tema: “A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual” de acordo com os tópicos a seguir:
1- Teorias da Administração a- Principais Teorias e seus conceitos; b- A importância do aprendizado das Teorias na atualidade. 2- Relações Interpessoais a- A boa comunicação interpessoal e empresarial e suas consequências; b- Relacionamento Interpessoal como forma de gerir conflitos organizacionais. 3- Tecnologia e desenvolvimento Humano a- Gestão da Informação e do conhecimento; b- O quanto a informação e o conhecimento tecnológico aplicado á Gestão de RH pode auxiliar na gestão organizacional. 4- Análise Econômica e Social a- Desenvolvimento Econômico e Gestão de RH; b- Identificação de Tendência e Valorização do Capital Humano.
Sumário: 1- Introdução
2- Desenvolvimento
3- Conclusão
4- Referências
1-Introdução:
As pessoas são