Relações Interpessoais Dentro Da Psicologia Do Trabalho

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS NOMES: PSICOLOGIA SOCIAL SÃO PAULO 2013 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS NOMES: PSICOLOGIA SOCIAL Trabalho realizado como exigência parcial para obtenção de nota da disciplina de Psicologia Profissão e Ciência do título de Bacharel em Psicologia das Faculdades Metropolitanas Unidas, orientado pelo Profº João. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Apresentação.....

1.1 O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Bastos e Zanelli (2004) afirmam que o surgimento da Psicologia Organizacional está relacionado ao crescimento da industrialização no fim do século XIX e início do século XX, cujo objetivo principal era avaliar e selecionar empregados para indústrias e militares para o exército, a partir da primeira guerra mundial. Entre os pioneiros da Psicologia Organizacional estão Walter Dill Scott, cuja obra “The Theory of Adversion” foi…

Resenha do livro Psicologia aplicada à administração de empresas. De BERGAMINI, Cecília Whitaker. Tainara Dias Rodrigues Araçuaí-MG 2014 Tainara Dias Rodrigues Resenha do livro Psicologia aplicada á administração de empresas. De BERGAMINI, Cecília Whitaker. Resenha apresentada ao Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí, na disciplina de Psicologia aplicada á…

Paralelo dos artigo “Psicologia do trabalho em três faces” e “Psicologia organizacional e do trabalho no Brasil: desenvolvimento científico contemporâneo”. O texto apresenta de forma sucinta a evolução histórica do conceito e prática da Psicologia do Trabalho, a ligação disciplinar com outras áreas afins e quais as principais formas de atuação atualmente dirigidas ao profissional de psicologia voltado a essa categoria. Como primeira face, descreve a prática chamada Psicologia…

Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall Resenhado por: Luisa Barbirato Comportamento Humano no Trabalho Por detrás do bom funcionamento de uma organização existe um grupo de pessoas determinadas a escolher os melhores meios e melhores condições de trabalho para seus funcionários, os chamados executivos. Por meio da observação dos comportamentos humanos dentro da empresa, os executivos desenvolvem modelos específicos para cada organização a fim de alcançar os…

Faculdade Cearense Disciplina: Psicologia Organizacional Prof. Mônica Gurgel Conceituação e contextualização da psicologia como ciência. O que é Psicologia? De acordo com a origem grega da palavra, Psicologia significa o estudo ou discurso (logos) a cerca da alma ou do espírito (psique). A breve história da Psicologia mostra que este significado foi alterado no decorrer do tempo e que, hoje, é uma tarefa difícil formular um conceito razoavelmente amplo para abranger todos os campos de

Psicologia Organizacional Aluna: Tatiane Bispo dos Santos Prof. Anatalio Cerqueira dos Santos Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Segurança do Trabalho (Turma: Seg0060) – Prática do Módulo I 25/03/11 RESUMO A psicologia organizacional se caracteriza como uma subárea da ciência psicológica com o intuito de atuar de forma interdisciplinar no comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com as organizações…

INSTITUTO FEDERAL PARANÁ EAD INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ CURSO TÉCNICO EM REABILITAÇÃO DE DEPENDENTES QUÍMICOS MÓDULO II – ETAPA II Psicologia das Relações Humanas Antonia Bezerra de Lima APRIMORANDO CONHECIMENTOS II QUESTIONÁRIO PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 1. Sabe-se que a Psicologia não é um campo unitário, pois, possui uma grande diversidade de teorias, além de contar com diferentes vertentes que pretendem observar, compreender e trabalhar o homem, no que diz…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois,…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ANOTAÇÕES Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana,