Psicologia Organizacional

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

ANOTAÇÕES

Prezado acadêmico, a psicologia, ciência preocupada com o comportamento humano e suas relações, tendo como um dos campos de atuação a organização, consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem.

Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana, na aula três. Já na aula quatro, compreenderemos o comportamento individual e orga nizacional interligados ao contexto empresarial. Continuaremos nossa cami nhada teórica na aula cinco, com os fatores que influenciam o comportamento das pessoas na organização, tais como: motivação, atitudes e liderança.
Como nem tudo “são flores”, sabemos que as doenças fazem parte do cotidiano humano. Por isso, trataremos, na aula seis, das doenças ocupacio nais que assolam o ser humano em suas relações de trabalho, e os conflitos ocorrentes dentro da organização. Finalizaremos nosso percurso teórico, na aula sete, falando sobre a eficiência interpessoal, habilidades e competências essenciais no ambiente organizacional.
Estaremos juntos durante todo o semestre, buscando respostas que serão contruídas durante nossos estudos. Você, acadêmico, não pode ficar de fora dessa fascinante viagem. Juntos, buscaremos o conhecimento do universo fantástico entre psicologia, trabalho, organização e pessoas, e a relação estabelecida entre esses. Diante dessas expectativas, com dedicação, motivação e persistência, temos convicção de que você obterá grandes conhecimentos para a sua vida pessoal e profissional.
Sucesso a você e bons estudos!

-

-

-

Apresentação

Na aula um, faremos uma breve revisão da história da psicologia e suas diferentes teorias e abordagens teóricas. Na aula dois, estudaremos a rele vância da psicologia, aliada aos conhecimentos psicológicos aplicados