Relações Hierárquica Divisão De Tarefas Nas Organizações

OLIVEIRA 704216 LUCENIR SANTOS MOREIRA 704410 NICHOLAS ROMERO FERREIRA AGUDO 704427 RAPHAEL PINHEIRO MARINO 704343 THAMIRES ALVARES MUNHOZ 704502 VIRGINIA BOSSONI DE SOUZA 706745 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES 1CA 29/04/2011 PROFESSOR MESTRE ROQUE ROBERTO AMIGHINI CONTRIBUIÇÃO INDIVIDUAL THAMIRES ALVARES MUNHOZ 704502 ✓ Formulação do questionário – Perguntas 1 a 9 (Teoria Neoclássica da Administração); ✓…

Conceitos sobre o Processo Organizacional : Funções Organização Organização Podemos definir organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré-determinado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções Administrativas. Seja pública ou…

2013/2014 MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES EDUCATIVAS Sociologia das Organizações As Escolas de Hotelaria e Turismo do Turismo de Portugal, I.P. e a Metáfora Racionalista Professor Doutor Fernando Diogo Trabalho de grupo de: Maria João Castilho Paulo Morais Vaz Índice 1. Introdução O objectivo do presente trabalho consiste em analisar a estrutura e organização das Escolas de Hotelaria e Turismo do Turismo de

conceitos populares. A teoria da burocracia teorizada por Max Weber, descrita no presente trabalho, trata da burocracia como uma organização, ou um conjunto de relações e aparatos administrativos que visam e estabelecer uma relação de autoridade, obediêcia e ordem através de regras para se chegar a um determinado objetivo nas organizações humanas. MAXIMILIAN CARL EMIL WEBER …

do cargo não pode fazer o que quiser, mas o que a burocracia impõe que ele faça; A disciplina no trabalho e o desempenho no cargo são assegurados por um conjunto de regras e normas, que tentam ajustar o funcionário às exigências do cargo e das organizações;Todas as atividades de cada cargo são desempenhadas segundo padrões claramente definidos. Histórial de Burocracia O termo Burocracia é originário da fusão do termo latino burrus com o termo francês bure. A união dessas duas…

organização determina a maneira de obter e aplicar os recursos matérias humanos e outros necessários da organização que procura distribuir o trabalho (tarefas/atividades) a autoridade( estabelecendo relações hierárquicas e coordenativas) e os recursos na organização, criando a estrutura organizacional, composta pelo conjunto de unidade organizacionais e relações funcionais, da direção que é dizer as pessoas o que fazer e conseguir que elas o façam da melhor maneira possível, usando a…

ao seu sucessor, dentro de notável estabilidade. Fayol expôs sua Teoria de Administração em seu famoso livro “Administration Industrielle et Générale”, publicado em Paris em 1916. Exatamente como Taylor, Fayol empregou seus últimos anos de vida à tarefa de demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, os resultados satisfatórios eram inevitáveis. Assim como nos Estados Unidos, a Taylor Society foi fundada para divulgação e desenvolvimento de sua obra. Na França…

considerado o fundador da teoria da burocracia Max Weber, considerou tal tema como um tipo de poder; para estudar as sociedades, e que o moderno sistema de produção, eminentemente racional e capitalista, não se originou das mudanças tecnológicas nem das relações de propriedade, como afirmava Karl Marx, mas de um novo conjunto de normas sociais morais, às quais denominou "ética protestante": o trabalho duro e árduo, a poupança e o ascetismo que proporcionaram a reaplicação das rendas…

Diversidade Sexual nas organizações Com temática marcante nos estudos organizacionais e amplo conteúdo acerca dos contextos social, econômico e cultural relacionado à divisão sexual do trabalho na sociedade contemporânea, a obra Diversidade Sexual e Trabalho, sob organização de Maria Ester de Freitas e Marcelo Dantas, traz uma coleção de doze textos sólidos sobre o tema. Produzida por pesquisadores ligados às áreas de gênero, relações de trabalho e poder e cultura nas organizações, esta…

Conjunto de tarefas que procuram garantir a afectação eficaz de todos os recursos disponibilizados pela organização, afim de serem atingidos os objectivos predeterminados; • O processo de se conseguir obter resultados (bens ou serviços) com o esforço dos outros; • Como objectivo, atingir as metas organizacionais de uma maneira efectiva e eficiente através das seguintes funções: planear, organizar, dirigir, e controlar Conceito e Características de uma Organização • As organizações…