Treinamento de relações humanas e comportamental na policia militar do estado de são paulo

SECRETARIA DE ESTADO DOS NEGÓCIOS DA SEGURANÇA PÚBLICA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE SÃO PAULO TRIGÉSIMO BATALHÃO DE POLÍCIA MILITAR METROPOLITANO TREINAMENTO DE RELAÇÕES HUMANAS E COMPORTAMENT AL PARA A ÁREA DE SEGURANÇA PÚBLICA Ten Cel PM ANTONIO MARQUES DA SILVA Mauá 2010 SUMÁRIO 1 O ESTRESSE, A SÍNDROME DE BURNOUT E A RESILIÊNCIA ....6 1.1 O Estresse ........................................................................................................ 6 1.2 A Síndrome de Burnout ....................................................................................8 1.3 A Resiliência ..................................................................................................... 9 2 A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÜÍSTICA ....................................11 3 PRÁTICAS ATUAIS ..........................................................................13 4 PROPOSTA.......................................................................................18 4.1 Métodos .......................................................................................................... 18 4.2 Resultados esperados ....................................................................................20 5 FUNDAMENTAÇÃO REGULAMENTAR E JURÍDICA PARA A APLICAÇÃO DO PROJETO ...................................................................21 5.1 I-22-PM .....................................................................

tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia, e suas vinculações históricas. Todos os Cargos de Nível Fundamental terão a prova objetiva de Conhecimentos Específicos com 15 (quinze) questões, a partir dos seguintes programas, conforme cargo a que o candidato concorrer: Prova de Conhecimentos Específicos – 15 Questões Agente Comunitário de Saúde - Amizade Agente Comunitário de…

Artigo “Segurança Humana e América Latina”. Em seu artigo, o sociólogo Bernardo Sorj propõe uma maneira diferente de pensar a violência em países da América Latina. Diferentemente de países desenvolvidos da Europa ou da América do Norte, os problemas que norteiam a violência têm mais a ver com questões de ordem civil geradas por falhas no sistema de segurança e de pobreza que favorecem a entrada de armas e o tráfico de drogas. O autor critica o conceito atual de segurança…

DAS RELAÇÕES HUMANAS COMO FERRAMENTA PARA ATUAÇÃO NO PROJETO “POLÍCIA E FAMÍLIA”. BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2012 O ESTUDO DAS RELAÇÕES HUMANAS COMO FERRAMENTA PARA ATUAÇÃO NO PROJETO “POLÍCIA E FAMÍLIA”. Trabalho elaborado na disciplina de Relações Humanas, como requisito de avaliação na área. BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS 2012 SUMÁRIO PÁGINA 1…

Segurança Pública e Direitos Sociais Este trabalho visa evidenciar a imprescindibilidade, para a promoção da segurança pública e o êxito de suas políticas, da satisfação dos direitos fundamentais sociais, corolários do princípio da dignidade da pessoa humana, o qual se constitui um dos fundamentos da República Federativa do Brasil. Para tanto, adotou-se o procedimento de pesquisa bibliográfico, com base em doutrina e legislação. Após as abordagens, concluiu-se que em um Estado Social…

COORDENADORIA DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Marcelo Pereira Bitencourt ANALISE CRITICA: EM BUSCA DE MODELO DE SEGURANÇA PÚBLICA Monografia Rio de Janeiro Janeiro/2010 UNIVERSIDADE GAMA FILHO COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO E ATIVIDADES COMPLEMENTARES DEPARTAMENTO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO COORDENADORIA DE CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Marcelo Pereira Bitencourt ANALISE…

A PROIBIÇÃO DE COMPORTAMENTO CONTRADITÓRIO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: A TUTELA DA CONFIANÇA NAS RELAÇÕES JURÍDICO-ADMINISTRATIVAS Lucio Picanço Facci Procurador Federal em Petrópolis/RJ. Pós-graduado em Direito Público pela Universidade de Brasília (UnB). Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Membro Efetivo do Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB). SUMÁRIO: 1. Introdução. 2. Princípio de proibição ao comportamento contraditório: conteúdo…

Portfólio de Relações Públicas e Humana na Instituição UNIFRAN/EAD RGM: 2201328561 Geografia Licenciatura Rodrigues Gonçalves Costa Carmópolis de Minas 2015 Relações Públicas e Humanas na Instituição Nosso comportamento geralmente é motivado pelo desejo de alcançar algum objetivo. Segundo, Casado (2002), motivação é definida como um impulso à ação, e se é assim, óbvio que é originada basicamente no interior dos indivíduos. De acordo com o texto do material de…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL GESTÃO DA POLÍCIA MILITAR: A CULTURA INSTITUCIONAL COMO AGENTE LIMITADOR DA CONSTRUÇÃO DE UMA POLÍCIA CIDADÃ DISSERTAÇÃO APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE MARCUS PAULO RUFFEIL RODRIGUES Rio de Janeiro, 31 de Março de 2010 MARCUS PAULO…

SOCIEDADE, VIOLÊNCIA E POLÍTICAS DE SEGURANÇA PÚBLICA: DA INTOLERÂNCIA À CONSTRUÇÃO DO ATO VIOLENTO Márcia Mathias de Miranda i RESUMO Este artigo polariza o saber científico sobre a questão da violência e da criminalidade com o saber do senso comum, trazendo uma compreensão da violência e da segurança pública a partir do quadro social atualmente existente. A violência é entendida como diretamente ligada ao contexto social do qual ela faz parte – é ele quem não só a reproduz mas,…