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sentir confortável com o outro Desenvolver o respeito e talvez gostar do outro Ter cuidado e preocupar-se com o outro Desenvolver a habilidade de “dar e tomar” mutuabilidade, dividir-se. Estar desejoso para discutir, no mínimo, certos problemas com o outro Estar disponível para ajudar o outro. Evolução das Teorias de Administração e Organização Períodos Pré 1800 1800-1930 Natureza da Sociedade Agrária Industrial Natureza do Trabalho Física: Agricultura e Artesanato Física Manufatura Local de Trabalho Fazenda / Lar Fábrica Recurso Principal Terra Maquinário Teoria da Administraçã oe Organização Pré-científica Clássica: Teoria da Administ ração Administ ração Científica Esturtura lista 1930-1960 1960 1970-1980 Pós-Industrial Abstrata medida por computadores Serviço s Sociais Escritório Conhecimento Neoclássica: Relações Humanas Comportament al Teoria dos sistemas Teoria Contingencial Comportamento Organizacional Moderna Ciência da Administração Evolução das Teorias de Administração e Organização 1960 Períodos Pré 180018001800-1930 1930-1960 1970-1980 Suposições sobre a natureza humana Pessoa Econômica Pessoa Social Pessoa Complexa Foco do Controle Gerencial Padrões de movimentos físicos e maneiras precisas de executar o trabalho Papel da Gerência Controle de comportamento dos empregados Pessoa autoPadrões de Padrões de realizante Interação atenção social Manutenção dos sistemas sociais dos empregados Facilitar o desenvolvimento…

de Ciências Biológicas e Saúde Curso de Psicologia PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO NO BRASIL E NO MUNDO: A profissão de psicologia de 1930 a 1970. Adriana de F. Dantas da Costa Ágda Pinheiro de Lima Amanda de F. Almeida das Graças Cryslane Nascimento Lopes Gisele de Sousa Monteiro Gustavo Sampaio Ceccato Priscila Ribeiro de Araújo Poliane Cristina dos Santos Pereira Vinicius Ferreira Martins Professores: Lecy Rodrigues Moreira, M.Sc. Belo Horizonte 2008 …

cria o tipo ideal de burocracia 1920 • Desenvolvem-se as técnicas de controle da qualidade. • Bertalanffy propõe a teoria geral dos sistemas. 1930 • Nasce a escola das relações humanas. Figura 2.1 Principais desenvolvimentos teóricos na primeira parte do século XX. Grandes projetos do oriente – Desde 4.000 aC. Administração de projetos de engenharia: cidades, pirâmides, projetos de irrigação. Organizações militares – Desde 3.500 aC. Organização, disciplina, hierarquia,…

técnicas de controle da qualidade. • Bertalanffy propõe a teoria geral dos sistemas. 1930 • Nasce a escola das relações humanas. Figura 2.1 Principais desenvolvimentos teóricos na primeira parte do século XX. Introdução à Administração Teorias da Administração – Idéias Fundamentais Grandes projetos do oriente – Desde 4.000 aC. Administração de projetos de engenharia: cidades, pirâmides, projetos de irrigação. Organizações militares – Desde 3.500 aC. Organização,…

ainda continua a ser mal-entendida. Partindo do desenvolvimento histórico de sua obra, o presente texto visa a iluminar alguns aspectos relacionados às noções de ciência e comportamento humano desse autor e ressaltar as transformações por que passaram. Analisam-se três tópicos da obra de Skinner: seu período inicial (de 1930 a cerca de 1938), a obra "Ciência e Comportamento Humano" de 1953, e as influências da Biologia. São enfatizados aspectos relevantes da sua teorização sobre o tema:…

alguns aspectos relacionados às noções de ciência e comportamento humano desse autor e ressaltar as transformações por que passaram. Analisam-se três tópicos da obra de Skinner: seu período inicial (de 1930 a cerca de 1938), a obra “Ciência e Comportamento Humano” de 1953, e as influências da Biologia. São enfatizados aspectos relevantes da sua teorização sobre o tema: busca por relações funcionais, ênfase nos dados empíricos, operacionismo, externalismo, multideterminação do…

O Processo Empreendedor História Idade Média ...Iza O empreendedorismo surgiu por volta de 1930 á 1970 com movimentos de racionalização (1930) movimento das relações humanas (1940 e 1950), funcionalismo estrutural (1960), contingências ambientais(1970). Brasil ...Iza Atualmente o empreendedorismo é tratado em todo o mundo como um oxigênio necessário para todos os ramos da economia, pois as atividades já existentes saturam os recursos disponíveis, então todos buscam inovar,…

alguns aspectos relacionados às noções de ciência e comportamento humano desse autor e ressaltar as transformações por que passaram. Analisam-se três tópicos da obra de Skinner: seu período inicial (de 1930 a cerca de 1938), a obra “Ciência e Comportamento Humano” de 1953, e as influências da Biologia. São enfatizados aspectos relevantes da sua teorização sobre o tema: busca por relações funcionais, ênfase nos dados empíricos, operacionismo, externalismo, multideterminação do…

Origens da Teoria Estruturalista Teoria Clássica Teoria das Relações Humanas + Max Weber + Karl Marx Teoria Estruturalista • Organização como Unidade Social grande e Complexa. • Novo Conceito de Estrutura – voltado para o todo e o relacionamento das partes na constituição do todo. • Organizações = Organismos - Relações orgânicas e interdependentes - Complexidade Linha temporal das teorias da administração... 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 ABORDAGEM…

fenômenos psicológicos e comportamentais. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional 1 2 3 • 1ª Fase – 1924 a 1970 • 2ª Fase – 1970 a 1990 • 3ª Fase – 1990 em diante 1ª Fase – 1924 a 1970. Foi uma fase marcada pela terminologia psicologia industrial. Teve o primeiro registro que datam 1924, quando o governo brasileiro contratou Roberto Mange para trabalhar no liceu de artes ofícios de São Paulo. 1ª Fase – 1924 a 1970. Em 1930 Roberto Mange vai…