Relação De Poder Nas Organizações

central da estrutura organizacional. A estrutura de conformidade surge da relação entre tipos de poder disponíveis à organização e tipos de envolvimento dos participantes, que fornece a principal base comparativa das organizações. Segundo Etzioni, conformidade refere-se ao comportamento de uma pessoa em relação ao exercício do poder por outra e sua orientação com relação a este poder.
Assim, entendemos que aquele que detém o poder manipula meios, tais como gratificações de tipo físico,…

Modelos Contemporâneos de Organização METÁFORAS SEGUNDO MORGAN: ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO CÉREBROS E COMO SISTEMAS POLÍTICOS Prof. Me. José Antonio Ulhôa Cintra Ferreira As Organizações vistas como Cérebros A Caminho da auto-organização A Organização como um Cérebro 3 Será possível planejar organizações de tal forma que tenham a capacidade de ser tão flexíveis, resistentes e engenhosas como o funcionamento de um cérebro? A organização orgânica provavelmente se torne mais próxima do…

A Organização pode sim aprender, mas essa capacidade varia de organização para organização. No texto base são expostos dois tipos de aprendizagem a de circuito único que nada mais é que apoiar em uma habilidade de detectar e corrigir o erro com relação a dado conjunto de normas operacionais o segundo modo de aprendizagem é o de circuito duplo que depende de ser capaz de olhar-se duplamente a situação, questionando a relevância das normas de funcionamento. Para planejar essa capacidade de…

Psicologia: Teoria e Pesquisa Jul-Set 2010, Vol. 26 n. 3, pp. 549-556 Bem-Estar Pessoal nas Organizações: O Impacto de Configurações de Poder e Características de Personalidade1 Marina Campos Dessen2 Maria das Graças Torres da Paz Universidade de Brasília RESUMO - Atualmente há um crescente interesse pelo bem-estar no trabalho, definido neste estudo como satisfação de necessidades e realização de desejos dos indivíduos ao desempenhar seu papel na organização. Como a literatura…

Interesses, conflitos e poder Análise Organizacional Profª Juliana Baldini Alessandra da Silva Elisangela de Paula Guilherme Conrado Monica Steffany RESUMO CAPITULO 6 Organizações vistas como sistemas de atividades políticas Para compreender a dinâmica do dia-a-dia da organização, é também necessário explorar o processo detalhado através do qual as pessoas se engajam na política. Segundo Aristóteles a política nasce de uma diversidade de interesses, construindo uma influência mútua que…

(1996), apresenta oito metáforas para exemplificar as diversas visões que as organizações podem ter e a forma como se comportam com a finalidade de alcançarem seus objetivos. A palavra metáfora no latim é uma expressão onde "meta" significa “algo” e “phora” significa "sem sentido", porém, Morgan utiliza a tradução da expressão grega onde metaphorá significa "mudança" e "transposição". O autor conceitua as organizações vistas como máquinas, organismos, cérebros, cultura, sistemas…

SOCIOLOGIA O PODER E O ESTADO Poder (do latim potere) é, literalmente, o direito de deliberar, agir e mandar e também, dependendo do contexto, a faculdade de exercer a autoridade, a soberania, ou o império de dada circunstância ou a posse do domínio, da influência ou da força. A sociologia define poder, geralmente, como a habilidade de impor a sua vontade sobre os outros, mesmo se estes resistirem de alguma maneira. Existem, dentro do contexto sociológico, diversos tipos de poder:…

PODER E POLÍTICA Para a maioria das pessoas, é mais fácil falar com dinheiro do quem em poder. As pessoas que detém poder negam isso, aquelas que o desejam tentam não demonstrar o desejo, e as que conseguem obtê-los não gostam de falar sobre como o conseguiram. O poder é um processo natural em qualquer grupo ou organização. Neste sentido, precisamos saber como ele é obtido e exercido para que possamos compreender o comportamento organizacional como um todo. Ele é parte da realidade da…

Almeida Oliveira Data: aula de 14/11/2000 Professor: Dr. Heitor José Pereira Identificação da Obra: A Escola do Aprendizado: A Formação de Estratégia como um Processo Emergente, capítulo 7 do livro Safári de Estratégia e A Escola de Poder: A Formação de Estratégia como um Processo de Negociação, capítulo 8 do mesmo livro. Autor: Henry Mintzberg, Bruce Ahlstrand e Joseph Lampel. Conteúdo: Da mesma forma que abordado em outras escolas, estas também são…

quanto de caráter privado. Dentro deste contexto, pede-se; a) Conceituar e comparar estes dois tipos de associações. Exemplifique citando nomes de associações reais. b) As organizações do Estado podem ser classificadas em duas categorias: as que compõem a Administração direta e as que integram a administração indireta. Com relação a estas ultimas (administração indireta), quais são os principais tipos e quais são suas características? c) Dê um exemplo para cada tipo de organização da…