Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Tema 06

outra saída aos governos senão o corte das emissões de gases do efeito estufa para evitar o aumento de 2°C na temperatura da terra até o fim do século. “A comunidade científica falou. Agora passo o bastão aos governos.” MARIN, Denise C. Sem zerar efeito estufa, temperatura subirá 2°C. Exame.com, 3 nov. 2014. Disponível em: http://goo.gl/JiVBcW. Acesso em: 8 nov. 2014. Consumo exagerado acelera processo de escassez dos recursos minerais Na sociedade atual, a aquisição de bens e produtos tornou-se sinônimo de prestígio social e bem-estar. Pesquisa divulgada pelos grupos wMcCann e .Mobi em 2011 revela que 44,4% dos consumidores brasileiros convencionais, ou seja, quase metade deste público, pretende trocar de celular em até seis meses. Com relação aos automóveis, de custo mais elevado, esta periodicidade está em torno de 2 anos e oito meses. LIMA, Yahell L. Consumo exagerado acelera processo de escassez dos recursos minerais. CMAIS, Seção Educação, 12 jun. 2012. Disponível em: http://goo.gl/TvAmn2. Acesso em: 4 nov. 2014. Função da Corporação na Sociedade Ainda é comum a consideração de que as ONGs não devem valorizar o lucro e de que ele seja o foco imprescindível das empresas privadas. Talvez possamos fazer duas reflexões: 1o As ONGs devem valorizar o lucro, pois ele poderá garantir maiores resultados à sua missão não lucrativa. 2o As empresas privadas deveriam enxergar o lucro como um meio, e não como um fim. © 2014 Anhanguera Educacional. Proibida a…

1 PODER E CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Luiz Alberto Beserra de Farias Fundação Cásper Líbero/SP Resumo: Este artigo tem por finalidade analisar as questões de poder e cultura nas organizações, de que maneira podem ser trabalhados pelos profissionais de comunicação nos processos de relação dos públicos e como podem influir de forma direta nos resultados da organização. De que forma estão relacionados poder e cultura nas organizações e de que modo ambos interagem?…

05/06/2012 ÉTICA E RELAÇÃO HUMANAS NO TRABALHO Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial da disciplina Ética e relação humanas no trabalho, do curso de gestão recursos humanos, da Faculdade Uniderp, sob a orientação da Professor(ª) Luciana Sa. FACULADADE UNIDERP GOIÂNIA/2012 Iniciamos este trabalho com uma analise conceitual entre ética, moral e lei. Para alguns estudiosos a “ética é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade. É uma ciência, pois…

intangível, a reputação de uma corporação está ligada diretamente à imagem que seus stakeholders criam a seu respeito. Nas palavras de SROUR (2013, p. 184), a reputação empresarial é a “percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e…

atividade. Lopes Sá (2000,p.33), em seus escritos, comenta que: A ética é um estado de espírito é quase hereditário e vem da formação e do meio social no qual a criança teve sua personalidade moldada, burilada para ingressar no convívio da sociedade, que é o que popularmente se denomina berço; e moral é adquirida por meio da educação formal e da experiência de vida, (SROUR, 1994). Atualmente, observa-se uma constante divulgação de escândalos relacionados a fraudes contábeis e…

e sua relação com a Administração SROUR, Robert Henry. Ética Empresarial: o ciclo virtuoso dos negócios. Capítulo 2: A ética, p. 7-22 Aula 10 16/05 Ética e sua relação com a Administração SROUR, Robert Henry. Ética Empresarial: o ciclo virtuoso dos negócios. Capítulo 7: As morais empresariais brasileiras, p. 103-120 Aula 11 23/05 AVALIAÇÃO (P2) Conteúdo a definir. Aula 12 30/05 Filosofia Política. O que política. Fundamentos históricos e filosóficos da Política ARANHA &…

Tecnologia em Gestão Empresarial - Noturno A INFLUÊNCIA DO PODER Celso Aparecido Colachequi Filho Jéssica Aparecida Degani Patrícia Chiacchio Bertelli Martins Okamoto Priscila De Gane RESUMO Nos tempos contemporâneos aqueles que detêm o poder, possuem um potencial, obter resultados através de da influência exercida sobre determinada pessoa. Em nosso cotidiano as coalizões são utilizadas enquanto os objetivos não são sanados, porém quando estes são alcançados, ela tende a…

PAPER DO TEXTO: AS MORAIS BRASILEIRAS Ciências Contábeis Ética Profissional e Cidadania 1. INTRODUÇÃO Este trabalho é baseado no livro “Ética Empresarial” de Robert Henry Srour (2000) capítulo 5 “As morais brasileiras”, onde ele aponta as raízes históricas que levaram o Brasil a cultivar as duas morais que são: a moral da integridade e a moral do oportunismo. 2. AS MORAIS BRASILEIRAS 3.1 A hibridez no caso brasileiro Atualmente com o forte avanço na era…

que começa a se disseminar, contratar um parente incompetente ou discriminar um colega por razões raciais, de aparência ou escolaridade são comportamentos equiparados ao uso da propaganda enganosa, à poluição ambiental, à espionagem industrial ou ao suborno para levar vantagem numa negociação. A forma como a empresa vende seus produtos, relaciona-se com o governo ou enfrenta a concorrência define a conduta da empresa. Como exemplos de condutas antiéticas praticadas em algumas empresas,…

a reputação de uma corporação está ligada diretamente à imagem que seus stakeholders criam a seu respeito. Nas palavras de SROUR (2013, p. 184), a reputação empresarial é a “percepção que o imaginário popular tem quanto ao valor de uma empresa.” (FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Ética nas organizações. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 13) A respeito da reputação empresarial, seguem algumas asserções. Leia cada uma e julgue como…