Relação De Poder Srour

PODER E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Notas Básicas 1. A estrutura e funcionalidade das organizações criam um ninho de poder para os que as administram (os que nelas mandam). Essa posição de mando é conquistada, de acordo com a decisão de Chefe Familiar. Esse sistema não só ainda é usado em empresas familiares, pequenas ou grandes, mas foi um dos mais antigos na humanidade. Nas organizações governamentais, na Igreja e no incipiente comércio. Raras vezes, em épocas anteriores à contemporânea

retratado nas palavras de Sartre (1961, p. 239), segundo o qual “o Homem primeiramente existe, se descobre, surge no mundo; e que só depois se define”, toma consciência de sua existência. Tal pressuposto implica que o plano material da vida é primário em relação aos planos social e psíquico. Mas implica também que é o próprio homem que se concebe a partir da sua existência. É, portanto, construtor de sua própria subjetividade e, por conseqüência, “responsável por aquilo que é” (Sartre,…

necessidade de capital de giro, mostrando uma queda em relação ao ano passado, mas como salientado anteriormente, demonstra um alto nível de investimentos. O aumento de receita da Ecovias e a amortização de sua dívida resultaram em redução significativa dos níveis de alavancagem da companhia, visto que de forma mais positiva os riscos aos quais o setor está exposto, dado o histórico positivo de atuação do órgão regulador (ARTESP) com relação às empresas do setor. A Ecovias possui a…

um conjunto de crenças, valores e normas que são partilhados dentro de uma organização. A princípio essa cultura é imposta pelo proprietário e que afeta os comportamentos e atitudes de toda a parte humana de uma empresa. Num segundo momento o poder organizacional começa a se difundir, dando oportunidade à outras pessoas de entrarem na organização, a fim de melhor conseguirem atingir os objetivos da empresa. São os chamados influenciadores internos, que tendem a ser dotados de habilidades que

desafios da sociedade contemporânea, em especial para os gestores de empresas. Convém salientar que “[...] empresas éticas seriam aquelas que subordinam suas atividades e estratégias a uma prévia reflexão ética e agem de forma socialmente responsável” (SROUR, 2000, p.18). A abertura de uma empresa, em geral, significa geração de empregos, mais recursos financeiros no mercado local, mais impostos recolhidos, além das outras tantas possibilidades decorrentes desta ação, direta ou…

abordaremos diversos assuntos praticados dentro da empresa e em paralelo as matérias aplicadas em classe, por isso o objetivo é manter em nossas pesquisas a mesma empresa até concluirmos os dois anos letivos. 1. Descrição da Organização Segundo Srour (1998), as organizações podem ser definidas como coletividades especializadas na produção de um determinado bem ou serviço. 1.1 Denominação e Forma de Constituição. Razão social: MECALOR SOLUÇÕES EM ENGENHARIA TÉRMICA LTDA. CNPJ:…

decorre do próprio ser do homem, orienta a vida humana e os meios para o aperfeiçoamento do próprio homem, uma vez que o ethos não é algo acabado, mas a ser sempre feito, refeito e cuidado, como só acontece com a moralidade humana. Na concepção de Srour (2000, p. 18)., a ética estuda “as morais históricas, as relações e as condutas dos agentes sociais que normas morais pautam” (2000, p. 18). O autor explicita ainda que as morais são sistemas de normas que expressam “valores; códigos…

| | | |EDUCAÇÃO POLÍTICA | | | |A Educação tem o "poder" de construir consciência e cidadania e somente ela tem o poder de produzir intervenção, interação e transformação política, mudando as | | | |formas de construção do saber e moldando a práxis transformadora da sociedade pelo acesso à educação, afinal, a…

fato é que responsabilidade social empresarial é tudo isso, mas não com seus itens desenvolvidos isoladamente. A definição de responsabilidade social engloba os fins e valores da sociedade em que vivemos e quais são as linhas de ação válidas para se poder afirmar que a atitude de um empresário vai ou não de encontro a tais “fins e valores”, a fim de concluir se a empresa é ou não socialmente responsável como ressaltam.1 A ação socialmente responsável era basicamente, filantrópica. Não…

semelhante ao termo latino mos, moris, do qual derivou a palavra moral. Código de ética profissional é um conjunto de normas, aplicados no ambiente de trabalho, tem grande importância para o funcionamento da organização e das atividades, e a relação interpessoal entre colaboradores. O código de ética está ligado à cultura da organização, pois é nele que está descritas as atitudes e ações, as formas de pensar e o caminho que a empresa vai seguir objetivos internos e externos. Sendo…