Teoria dos jogos e análise das ações da foxconn, apple e samsung

Curso de Relações Internacionais Teoria dos Jogos e análise das ações da Foxconn, Apple e Samsung Cássio Wünsch Jean Coletto Rafael Hübler Ricardo Rockembach Santa Cruz do Sul, dezembro de 2012 Introdução O casamento entre a Teoria dos Jogos e as Relações Internacionais se dá em áreas como a diplomacia, o direito e a economia, por exemplo. Essa última será nosso foco de análise no presente artigo. A presença da Teoria dos Jogos na economia é marcante e nos ajuda a entender o comportamento dos agentes e a encontrar estratégias racionais em situações em que o resultado depende não só da estratégia própria de um agente e das condições de mercado, mas também das estratégias escolhidas por outros agentes que possivelmente têm estratégias diferentes ou objetivos comuns. Recentemente, notícias como as péssimas condições de trabalho dos funcionários da multinacional Foxconn, fabricante de componentes eletrônicos para grandes empresas de tecnologia como a Apple, e a disputa de patentes entre a mesma Apple e a sul-coreana Samsung, circularam nos noticiários de grande parte do mundo. A possibilidade de analisar esses fatos através da disciplina de Teoria dos Jogos nos levou a produção do presente artigo. Nele, buscamos, na forma de situações simuladas, analisar o litígio entre Apple e Samsung, bem como a relação fornecedor-comprador entre Foxconn e Apple. Para isso, procuramos fazer um resgate histórico da Teoria dos Jogos, desde seu início até os dias de hoje. Feito

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate International Universities CURSO DE GRADUAÇÃO EXECUTIVA EM LOGÍSTICA INTERDISCIPLINAR – I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SAMSUNG ELETRÔNICA DA AMAZÔNIA LTDA MANAUS 2013 NEWTON SEVERO DA SILVA ROBSON CARNEIRO DA SILVA PAULO CESAR MONTEIRO NIKOLAS CARVALHO INTERDISCIPLINAR – I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SAMSUNG ELETRÔNICA DA AMAZÔNIA LTDA …

Econômicas e Administrativas EMPRESA: SAMSUNG PLANO DE NEGÓCIO: SAMSUNG CULINÁRIA ASIÁTICA SANTO ANDRÉ 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas Diego Santana 715895 Francisco Junior 713099 Kassia Batista 716660 Leandro Rodrigues 716995 Leoni Borsato 713034 Peterson Lana 713041 EMPRESA: SAMSUNG PLANO DE NEGÓCIO: SAMSUNG CULINÁRIA ASIÁTICA Trabalho acadêmico apresentado ao…

“Empresa é um grupo humano Hierarquizado onde se reúnem meios intelectuais, físicos e financeiros, para extrair, transformar ou distribuir produtos ou prestar serviços, de acordo com objetivos definidos por uma direção personalizada ou colegial e segundo motivações baseadas, embora em diverso grau, no interesse pessoal (maximização de lucro retido) e no interesse coletivo” Pierre Lauzel Índice Introdução 5 Teorias da Gestão 6 Da Teoria da Organização Cientifica do Trabalho à…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Uninove MARKETING CULTURAL DANIELE FERNANDES DE GENARO ROBERTA PARIS LEMME São Paulo 2011 DANIELE FERNANDES DE GENARO RA: 407190324 ROBERTA PARIS LEMME RA: 310205252 MARKETING CULTURAL PATROCÍNIO DE EVENTOS CULTURAIS COMO FERRAMENTA DE CONSOLIDAÇÃO E POSICIONAMENTO NO MERCADO E A…

Gestão de pessoas por competência Objetivos: Os objetivos da Gestão de Competências vão desde o aumento dos lucros e dos resultados da empresa, a diminuição dos custos operacionais e o desenvolvimento de uma gestão mais profissionalizada, até o aumento da sintonia da equipe com a empresa e a criação de um ambiente de aprendizagem permanente, de incentivo ao desempenho, à motivação e ao engajamento produtivo. A Gestão por competência aplicada nas empresas serve para reter…

projeto e planejamento de um produto, sua função e responder por toda a movimentação de materiais, dentro do ambiente Interno e externo da empresa. Para entendemos melhor, BOWERSOX (2011) define o principal objetivo da logística, é fazer com que produtos e serviços encontrarem-se disponíveis onde são necessários e na ocasião em que são desejados com o mínimo custo possível e com o nível de serviço determinado pelo cliente. 1.2 TIPOS DE LOGÍSTICA Apreciaremos abaixo…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 7 1. CONCEITO 8 2. PERFIL DO PROFISSIONAL EMPREENDEDOR 9 3. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO NOS DIFERENCIAIS DOS NEGÓCIOS 11 4. QUAL A DIFICULDADE EM SER DIFERENTE NAS EMPRESAS 14 5. OS DIFERENCIAIS DOS PROFISSIONAIS NO BRASIL E NO MUNDO 16 6. OS DIFERENCIAIS DAS EMPRESAS NO BRASIL E NO MUNDO 17 7. CASES DE SUCESSO 19 8. ANALISE E JUSTIFICATIVA 23 9. CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 24 INTRODUÇÃO Tendo em vista a importância que existe na administração de uma…

Universidade Paulista, sob orientação do Professor. Santana de Parnaíba 2013 Introdução A empresa avaliada pelo grupo para a elaboração deste trabalho é a Girafa E-Commerce. Está desde 2008 no mercado atuando na área de vendas de produtos eletrônicos via internet, localizada em São Paulo. Está classificada como uma empresa de pequeno porte. Este trabalho visa entender como a empresa avaliada utiliza as Teorias da Administração no ambiente de trabalho e como isso…

Principais teorias administrativas e suas características Teoria de administração cientifica iniciada por Taylor tem como foco principal aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho operário. Temos como destaques 6 pontos metodologia, pesquisa, normatização e padronização, seleção e treinamento. Exemplo deste modo de administração que é empregado em fabricas que possuem linha de produção onde cada parte do trabalho é feita por um funcionário diferente.…