Relação De Poder Nas Organizações

visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. Parte do conceito de estrutura, como uma composição de elementosvisualizados em relação à totalidade da qual fazem parte. Portanto por sua natureza todas as partes estão estruturadas (subordinadas uma a outra) de tal forma que alterações em qualquer delas implica em rever o todo. Origem da Teoria Estruturalista As…

ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PODER NAS ORGANIZAÇÕES Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Nelson Germano Beck Acadêmico: Júlio Felipe da Silva Passo Fundo, maio de 2012. Introdução As grandes mudanças no ambiente organizacional decorrente da evolução da humanidade geraram diferentes percepções sobre o poder despertando atenções de diversos estudiosos. Diferentes autores destacaram as funções do poder nas organizações e sua importância…

Organizações: diferentes tipos de estruturas e culturas organizacionais AS IMAGENS DAS ORGANIZAÇÕES DE MORGAN Equipe Prof. Henrique Freitas Segundo Morgan, a aptidão para “ler” as situações que estamos buscando organizar ou administrar é desenvolvida através de um processo intuitivo, por meio da experiência e da habilidade natural em realizar apreciações sobre essas situações. O QUE É UMA METÁFORA?????? É substituir a significação natural de uma palavra por outra significação com a…

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES Os estruturalistas utilizam uma analise organizacional mais ampla, pois fazem uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia, envolvendo: 1 - Organização formal e informal Os estruturalistas estudam o relacionamento entre as organizações formal e informal, focalizando seus problemas em busca de um equilíbrio entre os elementos racionais e não racionais do…

DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS O Poder e o Status nas organizações Alexandre Araújo das Chagas Francisca Dayane Moliterni Cavalcante Jorge Wilde de Oliveira Pinto Filho Resumo Este trabalho trata-se de uma reflexão teórica sobre o conceito e diferença entre poder e o status nas organizações. Onde Vários autores procuram analisar as relações de poder, interesses e conflitos em organizações. Acreditamos que o poder é o meio através do quais conflitos são…

objetivo. O filme representa o tipo de organização piramidal, e o poder é centralizado nas mãos de poucos. Em todos os momentos da obra, pode-se perceber nitidamente a relação de poder. Podemos notar o poder coercivo no momento em que a Miranda impõe suas condições aos funcionários de maneira agressiva. Para conseguir manter a sua notoriedade, status, Miranda usa o método de recompensa. A configuração do Poder é a Autocracia, na qual o poder se concentra apenas na mão do líder e ele…

Relações de autoridade e poder nas organizações e o processo de socialização organizacional Resumo Este artigo traz a primeira parte – pesquisa bibliográfica - da pesquisa sobre as relações entre poder e autoridade e o processo de socialização que ocorre nas organizações, iniciada em janeiro de 2010. Embasamos a pesquisa em estudos sobre o poder e sobre o processo de socialização organizacional. Este consiste na forma pela qual o indivíduo aprende o sistema de crenças e valores,…

acreditarem nos fins propostos pela organização. O poder é exercido pelo controle moral, pelo nível de autoridade moral superior em relação aos participantes de autoridade moral, tido como inferior. O individuo é aceito enquanto sua participação contribuir para a obtenção de resultados sociais e morais pela organização. Ex.: Sindicatos, partidos políticos, instituições religiosas etc. Organizações Coercitivas - Poder coercitivo São as organizações que usam a coerção mediante o…

INTRODUÇÃO A obra de Michel Foucault Microfísica do Poder possui como objeto de pesquisa central o exercício do poder e as suas diversas manifestações. É possível com ela entender o que é poder, como ele se formou como tem sido utilizado pela sociedade no campo político, na educação, na saúde, nas instituições governamentais e privadas, no seio familiar, no exercício da liberdade de expressão dos indivíduos perante uma sociedade que estruturou o poder de maneira hierarquizada e…

Liderança e Poder: Uma Reflexão sobre a Construção da Inteligência Competitiva nas Empresas Maria de Lourdes Nogueira RESUMO O artigo Liderança e Poder: Uma reflexão sobre a construção da Inteligência Competitiva nas empresas, tem por objetivo inicial apresentar de maneira descritiva as teorias sobre Liderança e Poder na tentativa de relacioná-las de maneira analítica à construção da Inteligência