Relações Interpessoais No Século Xxi

de Liderança 2.3.1 Liderança Situacional 3. Chefe, gerente e líder 3.1 Tornando-se um líder eficaz no século XXI 4. Conclusão 5. Referências 1. Introdução O tema liderança nos dias atuais tem um forte apelo tanto aos que dirigem, como aqueles que são dirigidos. Livros, artigos e teses acadêmicos descrevem de diversas formas o modelo ideal do líder do século XXI. Mas como encontrar esse líder? Como pode identificá-lo? Primeiramente precisa-se mudar o…

5. Estrutura e funcionamento do Ensino Superior - Organização do ensino superior. Relações entre ensino superior e qualificação para o trabalho. O ensino superior no Brasil em diferentes momentos históricos: relações com o contexto sócio-econômico-político. O ensino superior no contexto da nova base técnica do trabalho e da reforma do estado. 6. Fundamentos da Educação - Fundamentos da educação para o século XXI: mudanças no contexto político e sócio-econômico mundial; mudanças de…

pessoal. Para entender todo esse processo de mudança, um olhar mais atento para as relações interpessoais é urgente e necessário. O problema da deterioração da qualidade das relações humanas muitas vezes aparece no trabalho. Um ambiente por vezes opressor, sem respeito, com diálogos ásperos e brincadeiras humilhantes, ferindo a dignidade e o respeito pelo outro. Está instaurado nesse ambiente um grave problema do século XXI: assédio moral. Ele provoca danos muitas vezes irreversíveis à…

FABIO ELIAS PAIVA DE DEUS O AVANÇO TECNOLÓGICO O Mundo virtual chegou ao século XXI, trazendo um grande avanço nos relacionamentos interpessoais, com ele a facilidade de interagir com diversas pessoas em qualquer lugar do mundo de forma simultânea. O problema, porém, reside na inversão de valores, antes relacionamentos tinham como base o contato, desde o aperto de mão ao abraço. Hoje, no entanto, o contato se resume ao teclado do computador. O exagerado deste recurso causa um…

maximizantes de recursos naturais, humanos e especializados? Essas questões e indagações encerram, a um só tempo, as dificuldades e o destaque da Administração, como uma das mais importantes áreas de estudos que foi no final do século passado recente e neste novo século e milênio que se inicia. Tanto, pelo número cada vez maior de pessoas, em todos os países, que com a Administração vem se envolvendo, como pelo rítmo crescente e constante com que se vai descobrindo e constatando…

são importantes por várias razões, entre elas podemos citar: 1. As Teorias guiam as decisões da administração: O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais. Uma teoria é um conjunto pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos. 2. As Teorias dão forma à nossa visão das organizações: O estudo das teorias também mostra de onde retiramos alguma de nossas idéias. 3. As teorias nos conscientizam do ambiente empresarial. Você passará a…

revolucionar. O hábito da leitura também é algo importante e fundamental na formação do cidadão, na organização das ideias e de opiniões, no conhecimento pelos direitos e deveres, fatores que vão além da vida acadêmica e profissional. O individuo no século XXI está inserido em um contexto de globalização e tecnologia, a procura pela qualidade de vida e aquisição de bens nos aproxima cada vez mais do conceito de capitalismo, influenciando em nossas decisões no ato da escolha pela…

intrinsecamente no ser humano. Portanto para que haja uma proximidade entre o ser humano e o seu ambiente de trabalho faz-se necessário à presença de um profissional que faça a mediação entre empresa e colaboradores, buscando a melhoria nas relações interpessoais. Esse profissional é o pedagogo empresarial. O pedagogo empresarial atua na empresa junto ao RH para estabelecer uma relação de confiança e reciprocidade para o bom andamento da mesma. FELA (1975 p.78) revela que a satisfação…

maximizantes de recursos naturais, humanos e especializados? Essas questões e indagações encerram, a um só tempo, as dificuldades e o destaque da Administração, como uma das mais importantes áreas de estudos que foi no final do século passado recente e neste novo século e milênio que se inicia. Tanto, pelo número cada vez maior de pessoas, em todos os países, que com a Administração vem se envolvendo, como pelo rítmo crescente e constante com que se vai descobrindo e constatando…

2.7. Cite doenças advindas do trabalho. A doença principal e a LER lesão por esforço repetitivo. PONTOS ESSENCIAIS 1. O PROCESSO TECNOLÓGICO À ÉPOCA DO FILME (AVANÇOS OU NÃO) 2. RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE FUNCIONÁRIOS E ENTRE FUNCIONÁRIOS E EMPREGADOR RELAÇÕES TÉCNICAS E/OU RELAÇÕES DE PODER 3. FORMAS DE TRABALHO (COMPROMETEM A SANIDADE FÍSICA E/OU MENTAL) Escola Estadual Tecnológica do Pará “Deodoro de Mendonça” 26/09/2012