Relações Interpessoais Auto Estima

alunos do Atendimento Educacional Especializado. A escola está inserida em uma comunidade carente com graves problemas de exclusão social, e como reflexo, as crianças estavam agressivas, rebeldes, com pouca motivação para a aprendizagem e baixa auto-estima. As atividades são realizadas semanalmente, tendo sido iniciadas no ano de 2006. O projeto proporcionou uma melhora na autoestima, na socialização e aceitação da diversidade humana. A vivência musical possibilita o desenvolvimento…

delimitação é de grande importância para a sociedade, como forma de proteção para a criança, contribuindo para o esclarecimento sobre a necessidade de proteger, cuidar e ouvir as crianças. Encontrouse com maior incidência, consequências como a perda da auto-estima, a desconfiança no adulto e, ainda, o risco aumentado para a manifestação de graves problemas emocionais, sociais e sexuais na vida adulta. Portanto, a criança que sofre abuso precisa não só do restabelecimento de sua…

1: Em que consiste a Auto-Análise? 2: Quem foi um dos primeiros grandes da humanidade que adotou o lema «Conhece-te a ti mesmo» 3:Indique os três processos complementares para aprofundar o conhecimento próprio. 4: Nas opiniões alheias há dois casos extremos que merecem maior cuidado. Refira-os. 5: Complete a janela de johari com: Escondido, cego, aberto e desconhecido. 5)a) Agora explique dois deles. 6: Porquê que a auto-estima é importante? 7:O que é a auto aceitação? 8:…

2-Segurança: inclui segurança e proteção contra danos físicos e emocionais. 3-Social: inclui afeição, aceitação, amizade e sensação de pertence a um grupo. 4-Estima: inclui fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia e fatores externos de estima, como status, reconhecimento e atenção. 5-Auto-realização: a intenção de tornar-se tudo aquilo que se é capaz de ser, inclui o crescimento, alcance do seu próprio potencial e…

A palavra inteligência tem sua origem na junção de duas outras palavras latinas, a palavra inter (entre) e a palavra legere (eleger ou escolher), ou seja, é a capacidade de fazer a escolha melhor entre duas ou mais situações. – Interpessoal Inteligência interpessoal é um tipo de inteligência ligada a capacidade natural de liderança. Pessoas com este perfil de inteligência são extremamente ativas e em geral causam uma grande admiração nas outras pessoas. São os lideres práticos, aqueles…

ambiente, a liderança é um elemento de vital importância ao sucesso de qualquer organização. A liderança é um tema importante e desafiador e, abrange variáveis tais como poder e autoridade, características pessoais de líderes e liderados, relações interpessoais, poderes atribuídos aos cargos, necessidade de alcançar objetivos corporativos e um conjunto de competências desejadas e necessárias para o seu exercício. Os líderes dentro de uma organização são o elo primordial, que…

do sexo oposto, sentem-se culpados e podem deslocar esta raiva para outras pessoas, como os pais e os profissionais que tratam dele, por exemplo. 1.1.1 Transtornos da autoestima As pessoas estão muito preocupados em manter um nível óptimo de auto-estima (porque sentem positivamente correlacionada com a saúde mental), e não é raro ver em livrarias locais diversos livros de autoajuda destinado a optimizar aautoestima. Após alguns meses de expectativas desfeitas com relação à reversão do quadro,

exclusão, além de danos físicos, morais e materiais, são algumas das manifestações do "comportamento bullying" (Fante, 2005, p. 28 e 29). A mesma autora, ainda acrescenta que "definimos o Bullying como um comportamento cruel intrínseco nas relações interpessoais, em que os mais fortes convertem os mais frágeis em objetos de diversão e prazer, através de "brincadeiras" que disfarçam o propósito de maltratar e intimidar" (Fante, 2005, p. 29). Como não existe um só termo na Língua…

comportamento das pessoas. Sinteticamente, sua teoria consiste em cinco níveis hierárquicos, representados através de uma pirâmide tendo como base as necessidades primárias (fisiológicas, de segurança), seguidas das necessidades secundárias (sociais, de estima, de auto realização). Herzberg através da teoria dos dois fatores explica o comportamento das pessoas em situação de trabalho, sendo eles os fatores higiênicos ou extrínsecos e os fatores motivacionais ou intrínsecos. Os fatores…

filósofos, tais como: Sócrates, Platão, Aristóteles, Francis Bacan, René Descartes, Thomas Hobbes, Jean Jacques Rousseau, Marx e Engels, além da Igreja Católica, entre outros. Com isso surgiram as Teorias Administrativas, como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. São elas: - Teoria Científica: criada por Winslow Taylor. Surgiu durante a Revolução Industrial; e…