Reengenharia E A Demissões Em Massa

Recrutamento e seleção de bons vendedores: ponto-chave de qualquer operação bem-sucedida da força de vendas. - Uma cuidadosa seleção de vendedores pode aumentar significativamente o desempenho geral da força de vendas. - Os custos de um alto índice de demissões podem ser grandes. Quando um vendedor se demite, os custos para encontrar e treinar um novo vendedor – além do prejuízo com as vendas perdidas – podem atingir altos montantes. - Função dos gerentes de vendas: supervisionam as…

eficiente, a produção deve basear-se na divisão do trabalho, ou seja, na maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem. É um reflexo da Revolução Industrial, principalmente na produção em massa dos produtos, aumentando as quantidades fabricadas, reduzindo o custo de produção e automatizando as linhas de trabalho. Palavras mágicas deste princípio são, padronização, simplificação das atividades e processos. Administração…

etapa de novas idéias e práticas que são experimentadas, exercitadas e aprendidas. Ocorre quando há descoberta e adoção de novas atitudes, valores e comportamentos (CHIAVENATO, 1999, p.320). 2.0 Tecnologia de Gestão “Gestão pela qualidade total, Reengenharia, Benchmarking, entre outras, são tecnologias conhecidas como modernas porque sua utilização no Brasil tomou forte expressão a partir da última década do século passado. Essas tecnologias se juntam a outras que vão surgindo…

eles sejam capazes de permanecer, de forma contínua e sem trégua, em um estado de vulnerabilidade. Outra questão que iguala as classes médias e trabalhadoras sob o novo capitalismo é a questão da vivência imposta a todos por causa de redução e reengenharias, ocasionando tragédias súbitas na vida de profissionais liberais e outros que anteriormente só atingiam os trabalhadores braçais. O resultado dessas novas condições de trabalho é a presença constante de sentimentos como o…

incentivos; • elaborar orçamentos baseados em resultados; • expor operações do governo á concorrência; • procurar soluções de mercado e não apenas administrativas; e • medir o sucesso do governo pelo cidadão. Os princípios da NPM são: reestruturação, reengenharia, reinvenção, realinhamento e reconceituação; A NPM tem defendido que os gestores públicos devem se comportar como novos empresários e como empreendedores, mais dedicados e crescentes em posturas de privatização do…

Algumas lentas e incrementais vindas da experiência japonesa (como a melhoria contínua e a qualidade total), outras pedagógicas e baseadas no mercado (como o benchmarking) e outras rápidas e revolucionárias como reação tipicamente americana (como a reengenharia). O filão está em oferecer soluções práticas e que atendam às emergências impostas pelas mudanças e transformações. Melhoria contínua A melhoria contínua teve seu início com autores vinculados com a Teoria Matemática. Ela começou…

empresas asiáticas, foi 14 objetivo de estudo de uma comissão do MIT- Instituto de Tecnologia de Massachusetts. Nesse trabalho apontando as principais deficiências das empresas americanas, entre as quais. Atenção voltada para a produção em massa, com separação intra - e interfirmas (visão antagônica á do moderno SCM); Adoção de horizontes de curto prazo; Deficiência tecnológica no desenvolvimento de produtos e na produção; Falhas na cooperação clientes-fornecedores; Como o…

intacta, dependente do Ministério do Trabalho para o seu funcionamento. Entretanto, a oferta de emprego era alta, o que diminuiu as reivindicações sindicais neste período. Entre os trabalhadores não-qualificados que passaram a engrossar a grande massa de operário neste período, o número de sindicalizados foi sempre reduzido. A orientação do movimento sindical assumiu um caráter político, voltado para os grandes temas da sociedade brasileira como: restrição e controle ao capital…

administrativo, determinante de onde as pedras deveriam ser retiradas, quando, quantas de cada vez, de que volume e como seriam transportadas, é uma prática que atualmente se denominaria de planejamento de longo prazo. Mediante o emprego de massas de mão-de-obra organizada, os egípcios realizaram tarefas estarrecedoras, apesar de não economizarem mão-de-obra (não havia necessidade deste tipo de economia); o mérito foi à capacidade de realizar o trabalho com os recursos disponíveis…

com uma visão integral das estratégias e objetivos da mesma. De acordo com Ulrich (2000), os processos e as tarefas enfatizam uma melhor utilização das práticas de recursos humanos, o aperfeiçoamento dos profissionais da área e uma reengenharia da própria área, enfatizando as ações, os atos, aquilo que acontece. No entanto, os resultados dão uma nova ênfase aos efeitos, aos produtos e aos valores criados durante o trabalho da área de recursos humanos. Como esta área da…