Atividades Supervisionadas

Introdução

Este trabalho tem por objetivo fazer uso das disciplinas ministradas em sala de aula e integrá-las, expondo a empresa denominada Stylus Pinturas de maneira a visualizarmos por meio dela, a importância de Processos
Organizacionais e Gestão de Pessoas de uma empresa, seja como este do ramo de prestação de serviços.
Ao

longo

do

trabalho

são

apresentados

todos

os

textos

de

fundamentação teórica usada, assim como a pesquisa realizada em campo, estudos de caso, demais análises e soluções. O estudo da empresa gira em torno de suas atuais aplicações e posteriormente são apresentadas soluções integradas com as teorias iniciais do trabalho.
Concluindo-se a importâncias das teorias nas quais foram citadas para o sucesso de uma organização.

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1. Revisão Conceitual
Processos Organizacionais

As empresas enfrentam atualmente inúmeros desafios que as obrigam a promover mudanças em suas estruturas organizacionais para que possamos obter sucessos nos negócios. As organizações têm como principais preocupações a gestão da mudança, a mudança organizacional abrange a introdução de novas técnicas e desenvolvimentos.
A gestão de processos é uma atividade necessária para garantir que estes atinjam seus objetivos e mantenham-se eficazes e eficientes, maximizando os produtos com o mínimo de insumos. É uma responsabilidade central dos gestores buscar a otimização do processo e fazer mais com menos recursos, para que tais propósitos se materializem, é preciso que a gestão mantenha o foco na criação de valor pelo processo. Ou seja, o processo precisa voltar-se para atender as demandas de seus clientes, sejam eles clientes internos ou externos. Com o aumento da concorrência, decorrente da globalização, deixou-se de observar as empresas como um sistema fechado e começaram a considerar em todo e qualquer estudo as variáveis ambientais atuantes e analisar a empresa de forma global, levando em conta as interrelações