Recurso Ordinario Prova Oab

agravada 2) Certidão de intimação 3)Procurações 4) Petição Inicial 5) Contestação 6)Decisão originária 7) Recurso principal Vale lembrar que O Agravante deixa de efetuar o preparo, requerendo lhe seja concedido o benefício da Justiça Gratuíta. Termos em que Pede deferimento Local e data Assinatura do Advogado Nome do advogado OAB DO ADVOGADO MINUTA DO AGRAVO DE INSTRUMENTO AO EGRÉGIO TRIBUNAL DO TRABALHO DA ____ REGIÃO…

interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, o que faz através das anexas razões, requerendo seu regular processamento e remessa ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ______ª Região. Requer-se, outrossim, a juntada aos autos das anexas guias comprobatórias da garantia recursal no valor de R$ 1.000,00 e da guia de custas processuais no valor de R$ 50,00, demonstrando o regular preenchimento dos pressupostos de admissibilidade do presente recurso. Nestes…

OAB 2ª FASE – XIII EXAME Direito do Trabalho Aryanna Manfredini CRONOGRAMA DAS AULAS DE 2ª FASE – XIII EXAME – CURSO REGULAR PRÁTICA TRABALHISTA SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SÁBADO DOMINGO DIA 21/04 DIA 22/04 DIA 23/04 DIA 24/04 DIA 25/04 DIA 26/04 DIA 27/04 Explicação do Cronograma + Aulas 1: Renato Saraiva Dicas de Estudo e Principais Temas Discutidos na Justiça do Trabalho Aula Renato Saraiva Dicas Estudo…

OAB 139º - 1ª Fase – Regular Modulo II Disciplina: Processo Civil Professor Fabio Menna Data: 10/07/2009 TEMAS ABORDADOS EM AULA 4ª Aula: Petição Inicial, Pedido e Ações (introdução). 1. Procedimentos - Sistemas adotados pelo CPC: ƒ Conhecimento ƒ Execução ƒ Cautelar 1.1) Conhecimento: - Divide-se em: ƒ Comum: o Ordinário o Sumário ƒ Especial 1.2) Comum Ordinário: é a base que qualquer procedimento. - Possui várias fases: 1) Fase postulatória: vai de petição inicial até resposta do réu.…

do termo, não tendo condições de arcar com as despesas do processo sem prejuízo de sua subsistência ou de sua família. 2) provar o alegado por todos os meios de prova permitidos em direito. Dá-se à causa o valor de R$.............. Termos em que, pede deferimento Vitória, 07 de abril de 2012. Adv............................ OAB n°...................... EXMO. SR. DR. JUIZ DA 1° VARA DO TRABALHO DE VITÓRIA/ES Processo n° 00890200704502001 BANCO FINANÇAS S/A, já qualificado…

em epígrafe, movida em face da Empresa Nacional de Energia Nuclear, vem, tempestivamente, por meio de seu advogado que a esta subscreve , à presença de Vossa Excelência, inconformado com a respeitável sentença proferida , interpor o presente RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no Art. 895 , I, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Assim requer o recebimento das razões recursais anexas e a posterior remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Reginal do Trabalho da __ª Região para a…

XIV EXAME UNIFICADO Estudo Dirigido de 1ª Fase OAB Disciplina PROCESSO DO TRABALHO – Estudo Dirigido 2 Coordenador Leone Pereira Tema 1 2 3 4 Partes e Procuradores Perempção Trabalhista Recursos Trabalhistas Execução Trabalhista Ação Rescisória na Justiça do Trabalho 5 Artigos e Súmulas Pertinentes Artigos 791 a 793 CLT Súmulas 164; 286 e 425 TST Orientação Jurisprudencial 200 SDI-I/TST Artigos 731; 732; 786, parágrafo único, e 844 CLT Artigo 102, III, CF Artigos 893 a 901 CLT Artigo

(procuração anexa), com escritório localizado na Rua____, Nº___,Bairro____, CEP____ vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no artigo 840, § 1º da CLT combinado com o artigo 282 do CPC , propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito ordinário, em face da empresa Metalúrgica LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ n.º___, com sede na cidade ____, Rua____, nº___, Bairro____, CEP____ , pelos motivos de fato e de direito a seguir explanados: DA COMISSÃO DE…

MANUAL DOS DIREITOS E PRERROGATIVAS DO ADVOGADO Gestão 2010/2012 MANUAL DOS DIREITOS E PRERROGATIVAS DO ADVOGADO APRESENTAÇÃO A principal bandeira da gestão 2010/2012 da OAB Joinville é o fortalecimento da advocacia na Subseção. Para tanto, a direção da Ordem local vem adotando uma série de medidas voltadas para um melhor desempenho de suas atividades administrativas, iniciando por uma definição mais clara das tarefas de seus servidores, dando-lhes o máximo possível de orientações e

dadas pelo superior hierárquico. Veremos agora algumas jurisprudências neste sentido: TRT-1 - Recurso Ordinário RO 15638920105010207 RJ (TRT-1) Data de publicação: 08/05/2012 Ementa: RECURSO ORDINÁRIO DA CONSIGNANTE/RECLAMADA. INDISCIPLINA.INSUBORDINAÇÃO. INCONTINÊNCIA DE CONDUTA. MAU PROCEDIMENTO.AUSÊNCIA DE PROVA ROBUSTA E CONVINCENTE. Para a aplicação da justa causa há a exigência de prova robusta, por se tratar de uma forma extrema de resolução do contrato de trabalho. E ainda,…