Recrutar Mal é Pior Que Nao Contratar

prejuízo e se não conseguirem mais clientes acabarão por fechar. Os que melhor atendem os consumidores são os ganhadores, os que não o conseguem são os perdedores. Não obstante essas virtudes, a competição na economia tem sido criticada por causa de seus efeitos sociais. A apologia da competição chama a atenção apenas para os vencedores, a sina dos perdedores fica na penumbra. O que acontece com os empresários e empregados das empresas que quebram? E com os pretendentes que não…

Recrutamento e Seleção visam identificar candidatos para a vaga requerida admitindo funcionários com que venha agregar valores e trazerem melhores resultados e em conseqüência obter lucratividade afim de que a empresa venha investir mais, crescer mais, contratar mais, fazendo assim o mercado girar, e o colaborador contratado possa ter uma boa recompensa pelo seu trabalho, e através do Plano de Cargos e salários, é que podem adequar os salários e remuneração de acordo com o mercado e…

sempre do meu lado, por ser guerreira e junto comigo realizar esse sonho. Ao meu pai Miguel, pelos ensinamentos, por me mostrar o caminho certo a seguir, e por sempre ter compartilhado comigo das dificuldades enfrentadas, está ai pai a minha vitória que não é só minha é nossa. Ao meu querido irmão Julio César, pelo apoio, pela compreensão, pela amizade e por sempre estar comigo enfrentado as dificuldades encontradas no decorrer dessa conquista. Ao meu esposo Genivan, pelo amor e a…

tendo em vista o objetivo “the right man objetivo in the right place”; place” Assegurar a existência de um responsável formal para as atividades essenciais da empresa, Assegurar responsá bem como para a tomada de iniciativas em situações que não estejam mencionadas situaç explicitamente, mas que se enquadram dentro da conceituação genérica da função; conceituaç gené funç Fornecer subsídios para cobrança de resultados, contribuindo, dessa forma, para melhorar o Fornecer…

A BOLA NÃO ENTRA POR ACASO Ferran Soriano A BOLA NÃO ENTRA POR ACASO Estratégias inovadoras de gestão inspiradas pelo mundo do futebol Tradução Marcelo Barbão Título original: La pelota no entra por azar Copyright © Ferran Soriano, 2009 Copyright © Larousse do Brasil, 2010 O texto deste livro foi editado conforme as normas do novo acordo ortográfico da língua portuguesa, em vigor no Brasil desde 1º de janeiro de 2009. Todos os direitos reservados Nenhuma parte deste

Os 10 Pecados Mortais do Marketing Causas, Sintomas e Soluções "O marketing vai mal", sentencia Philip Kotler na introdução de seu novo livro. Não se trata da teoria, esclarece ele, mas da prática no dia-a-dia das empresas. Isso fica evidente, segundo o especialista, quando se constata que 75% dos novos produtos, serviços e negócios fracassam, apesar dos crescentes esforços de pesquisa de mercado, desenvolvimento de produto e assim por diante. Qual a razão? Kotler explica que, cada vez mais

empresas evoluem ao longo do tempo. O sucesso de qualquer organização, em boa medida, depende da capacidade de alinhar seus colaboradores em torno dessas ideias básicas. Algumas companhias possuem culturas com sabores fortes, daqueles que se ama ou odeia. Não há nada de errado nisso. O sabor ajuda a selecionar pessoas com as quais uma empresa deseja trabalhar. Também orienta candidatos a se decidirem por esta ou aquela companhia. Toda empresa ambiciosa quer ser cobiçada como local de…

que são os indicativos de realização e condução de um projeto, nisso é possível identificar vários tópicos, por exemplo, atrasos em entregas. Nos projetos, também existe os riscos, que são eventos que podem alterar os projetos pra o bem ou para o mal, depende de cada situação. Escopo de um projeto é o conjunto de ações usadas para atingir o objetivo do projeto. Enfim, definimos projetos como empreendimentos independentes que têm propósito e objetivos específicos e para isso são…

individual, proprietário recebe lucros e prejuízos no seu bôlso; custo baixo, tributação na sua declaração, independência, sigilo e facilidade de dissolução. Problemas: responsabilidade ilimitada pode afetar seu patrimônio, difícil crescer, difícil recrutar pessoas, empresa termina quando o empresário se vai. 2. Sociedade por Quotas: a) tem dois ou mais proprietários e seu objetivo é gerar lucros, que é tributado na declaração de renda dos sócios, b) a empresa pode levantar…

livro Liderança Duradoura parte dessa premissa e afirma, ainda, que líderes são formados, não nascem assim. Para tanto, são elencados 25 líderes de sucesso dos últimos tempos, pontuando suas características marcantes com o objetivo de que o leitor possa identificar seu estilo de liderança e potencializá-lo. Esses atributos são: 1. Criar uma sólida cultura; 2. Ser franco; 3. Encontrar e suprir mercados mal atendidos; 4. Ver o invisível; 5. Utilizar o preço para criar vantagem…