Rh - recrutamento e seleção
Seleção, Admissão e
Desligamento
Administração de Recursos Humanos I
Administraç
3º Semestre de Administração Diurno
Administraç
Profª Ms. Máris de Cássia Ribeiro
Profª
Má
Cá
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Recrutamento
Recrutamento...
O recrutamento abrange o conjunto de práticas processos prá usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. É a primeira etapa de um processo que termina com o contrato definitivo após o apó período de experiência. perí 1
Formulário de Requisição de
Formulá
Requisiç
Pessoal
O processo de recrutamento inicia-se com a requisição iniciarequisiç de pessoal, onde cada empresa tem seu formulário pessoal, formulá próprio. pró
O formulário de requisição de pessoal deve indicar: formulá requisiç o motivo da requisição ( aumento de quadro ou motivo requisiç substituição); substituiç
Perfil desejado para o empregado a ser admitido;
Perfil
Outras informações como: cargo, horário de trabalho,
Outras informaç horá salário previsto e data de emissão. salá Obs: Verificar as causas da substituição e em caso de
Obs:
substituiç aumento de quadro verificar a autorização. autorizaç Ver Transparência: Formulário de Requisição de Pessoal.
Formulá
Requisiç
Cadastro de Candidatos...
Cadastro
Todas as empresas mantém um
Todas
manté cadastro de candidatos, o qual é alimentado por currículos, currí indicações, apresentações, etc. indicaç apresentaç
Ao abrir uma vaga o ponto de
Ao
partida para o recrutamento é a pesquisa nesse cadastro.
Pesquisa no Cadastro...
Pesquisa
A pesquisa no cadastro é realizada a partir pesquisa das características que se deseja para a caracterí pessoa que deve ocupar a vaga.
Onde deve realizar a pesquisa?
Onde
Banco de dados em computador com as
Banco
informações importantes sobre os informaç candidatos cadastrados com: nome, idade, experiência profissional e profissão;
Pastas organizadas em