Recrutar Gerente De Vendas

O NOVO PERFIL DO GERENTE DE VENDAS E COMERCIAL O gerente de vendas ou comercial é o profissional responsável pelos resultados comerciais da empresa. Tem como principais funções: planejar, orientar, dirigir e controlar toda a área comercial ou de vendas. Em algumas empresas o gerente de vendas ou comercial, é responsável também pelas áreas de marketing, relacionamento com o mercado, pesquisa, logística, serviço ao cliente e telemarketing. Seguindo as diretrizes da empresa este…

condições que o cargo deve ser desempenhado. Cargo: Gerente Comercial Setor: Vendas Cargo do superior imediato: Gerente geral da empresa Responsabilidade do cargo: Atribuições do cargo: Avaliar e planejar estratégias de vendas e atuação; Dividir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa, olhando esta como um todo e não apenas um setor; Estruturar, organizar e distribuir sua equipe de vendas, avaliar as melhores práticas do…

Maria RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NA ÁREA DE VENDAS 1. PROBLEMA 1 Problema Geral: Como as empresas voltadas para o setor de vendas, identificam os profissionais qualificados para o setor? 2 Problema Especifico: Qual a melhor forma de recrutar e selecionar pessoas para área de vendas na empresa JW SAÚDE ANIMAL LTDA. 2. OBJETIVO 3.1 Objetivo Geral: Identificar as formas de recrutamento e seleção no setor de vendas da empresa JW SAÚDE ANIMAL LTDA. …

comente: e a venda direta ao comprador final consumidor do produto ou serviço sem intermediários que engloba um conjunto de atividades de negócios que adciona valr aos produtos e serviços vendidos e é o ultimo estagio do processo de distribuição. 2 – cite e comente 3 formas de venda no varejo: lojas físicas, porta a porta, internet, por telefone 3 – porque o gerente e o elo de ligação entre a empresa e vendedores? Porque é o principal em ajudar a empresa a definir metas, estratégias e…

Idalberto. Gestão de Pessoas, editora Campus, Rio de Janeiro, 1999 Renata Alves é gerente do departamento de marketing da Multimarcas S.A ., uma empresa de produtos de consumo que atua em todas as regiões do país. Os dois principais objetivos de Renata são: atingir as metas de vendas e aumentar a satisfação do consumidor. Para alcançar ambos os objetivos, ela precisa dispor de uma força de vendas competente, dinâmica e, sobretudo afinada. Mas Renata enfrenta dois problemas cruciais: suas

materiais para Construção, sobre a qual foi feito um estudo de caso, sendo coletado informação através de todos os colaboradores que trabalham na área administrativa da empresa, contendo método da Gestão de Pessoas, utilizada na contratação de um Gerente Comercial. A pesquisa possibilitou uma análise da organização relacionada ao departamento de Recursos Humano, levando a identificar possíveis fatores deficientes, ou seja, pontos que necessitem de melhorias ou de algumas mudanças que…

relacionadas ao design, tecnologia, acabamento, tipo de material, entre outros. 4- Pressupostos básicos da política comercial A Metais Bianca é uma empresa voltada a atender e compreender o mercado constantemente. Para isso, a sua área de venda deve ser formada por consultores que tenham habilidade de conhecer os clientes e criar satisfação através dos seus produtos e dos serviços prestados da comercialização da sua linha. Com a economia aberto, a concorrência…

descrição de cargos para o cargo de gerente comercial para a empresa XP Delivery, que atua no ramo de alimentação, preparando alimentos e entregando-os aos clientes em suas residências. DESCRIÇÃO DE CARGO Cargo Gerente comercial Setor Comercial Cargo do superior imediato: Gerente Administrativo Responsabilidades do cargo: Desenvolver estratégias de vendas e desenvolvimento da empresa, assegurando o cumprimento de suas metas de vendas. Supervisionar diariamente as vendas da empresa,…

Paulo a Bla Bla Auto Peças é uma empresa de pequeno porte, fabrinte de diversos componentes automotivos. Tendo o seu quadro de funcionários pequeno, composto por um diretor, um gerente geral, quatro vendedores e dois representantes, sendo um no rio de janeiro e outro em Curitiba, possuindo também uma secretária, um gerente de produção e cinco funcionários na linha de montagem, conforme o organograma abaixo: Devido a expansão interna da empresa, foi necesssario a…

operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa. Diretor Comercial- Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas a vendas, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução avaliando resultado, segundo a politica especifica e a politica comercial, para assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos. Diretor Financeiro- Analisa e controla as atividades financeiras da…