Recrutamento Unopar

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito do trabalho,Gestão de Pessoas, Responsabilidade social e ambiental. Prof(s):Janaina V.Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Célia Pavão, Sergio de Goes Barboza e Fabiane T.Muzardo Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição de Cargo 4 2.2 Tipo e técnicas de recrutamento 4 2.3 Tipos de Seleção 5 2.4 Contratos…

apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas do quarto período. Orientadores:Prof.Janaína V. Testa Prof.Elisete Alice Z. de Oliveira Prof.Ana Céli Pavão Prof.Sérgio de Góes Barboza Prof.Fabiane T. Muzardo Montes Claros 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Descrição de Cargo da Vaga 5 2.1.2 Tipo de Recrutamento 6 2.1.3 Técnicas…

Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão em Recursos Humanos. Orientador: Prof.ª Fabiana. ITABIRITO 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho será realizado para colocar em prática as disciplinas estudadas nesse semestre, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RECRUTAMENTO Recrutamento é a busca de recursos humanos para suprir as necessidades da empresa. Antes de iniciar o recrutamento, a empresa precisa…

CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS HERBERT SANTOS SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL RUY BARBOSA 2014 HEBERT SANTOS SILVA CONTRATAÇÃO DE PESSSOAS NO MERCADO DE RH Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresarial; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barbosa; Fabiane…

incluindo introdução, desenvolvimento e considerações finais; - Em caso de dúvida para elaboração do trabalho, você deverá buscar orientações na sala do tutor; - O trabalho deverá conter capa, folha de rosto, solução do caso e conclusão; UNOPAR VIRTUAL Curso de Graduação em Administração - O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a Biblioteca Digital, clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e…

ADMINISTRAÇÃO financeira SUMÁRIO ●INTRODUÇÃO 4 ●DESCRIÇÃO DE CARGO 5 ●RECRUTAMENTO 6 ●SELEÇÃO 6 ●CONTRATO DE TRABALHO 6 ●INTEGRAÇÃO 6 ●AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 7 ●CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 ●REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 9 iNTRODUÇÃO Com base no estudo de caso apresentado o trabalho a seguir tem como objetivo levar os alunos a explorar as matérias que foram aplicadas ao longo do semestre

\s SARA GOMES DA SILVA toP DESIGN Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito empresarial e trabalhista ,Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo.

Bacharelado em Administração ORLEI MACEDO DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - Individual Ruy Barbosa 2014 ORLEI MACEDO DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - Individual Trabalho apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para fins avaliativos das disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza

Disponível em: . Acesso em: set. 2014. FERREIRA, Maria Cristina; ASSMAR, Eveline Maria Leal. Perspectivas epistemológicas, teóricas e metodológicas no estudo da cultura organizacional. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2014 FACHIN, Odília. Fundamentos de metodologia. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. FARIAS FILHO, Milton Cordeiro. Noções gerais de projeto e pesquisa: uma abordagem…

PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA. Utinga 2014 uedison dos santos pinto PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA. Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial