Unopar 3 Semestre

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
HERBERT SANTOS SILVA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL

RUY BARBOSA
2014

HEBERT SANTOS SILVA

CONTRATAÇÃO DE PESSSOAS NO MERCADO DE RH

Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresarial; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental]. Prof. Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barbosa; Fabiane T. Muzardo.

Ruy Barbosa
2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...................................................................................................04
DESENVOLVIMENTO.......................................................................................05
CONCLUSAO....................................................................................................09

04
INTRODUÇÃO
As organizações são estruturas formais que tem como meta a obtenção de lucratividade, independente do seu ramo de atuação; para tanto, é necessário o conhecimento técnico casado de ações práticas que as potencializem. Uma das formas para que isso ocorra é o investimento em tecnologias, estudo de mercado e principalmente funcionários capacitados de acordo suas funções, atualmente o capital intelectual é ao maior diferencial dentro das empresas.
O presente trabalho tem como objetivo desenvolver um processo de recrutamento para preenchimento de vaga em uma determinada empresa, uma das fases mais importantes do trabalho é escolher a melhor maneira para a