Recrutamento Seleção E Treinamento De Pessoal Fluxograma

de datas e horários Marketing: Confeccionar propagandas que tenham uma alta área de atuação. Zelar pela boa imagem da empresa. (As propagandas de alta área de atuação se destinam à captação de mais clientes.) RH: Selecionar pessoal comprometido Elaborar treinamentos para que tudo seja feito com qualidade e no tempo certo. Financeiro: Manter o controle de gastos Gerar informações para avaliação de resultados e criação de novos projetos Administrativo: Negociação com…

conclusão. Aos inúmeros professores que deram seus pitacos, qual se pode destacar Chrystian Marcelo Rodrigues, Levisson Zappelini, Rosinda Angela da Silva, Luiz Fernando Campos e Gutemberg Ribeiro que além de auxílio, compartilhou de sua biblioteca pessoal. Dedicação especial ao Orientador Altemir Velho que com sua capacidade e conhecimento aguçados acreditou em nosso trabalho e conseguiu nos orientar de maneira satisfatória. Obrigada mesmo!

e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável; interpretar a legislação e os códigos de ética profissional nas relações pessoais e profissionais; desenvolver capacidade para elaborar, programar e consolidar projetos em organizações, através das diretrizes do planejamento estratégico, planejamento tático e do Plano Diretor, este aplicável à gestão…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNO: Um fator para a motivação Aline Cristina Rosa Pinto Eliana Tavares Rios Cornélio Monografia apresentado à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, para graduação no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial com Ênfase em Marketing. Guaratinguetá - SP 2010 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTERNO: Um fator para a motivação Aline Cristina Rosa Pinto Eliana Tavares

apesar da quantidade de empregados, não possui um gerente de Recursos Humanos e uma área especifica de gestão de pessoas para atender aos anseios dos empregados e dar suporte para as demais áreas, terceirizando os serviços de DP (Departamento De Pessoal) e contratações de novos funcionários. Mônica e José Paulo sabem que esse é um problema deve ser resolvido com urgência. Mônica e José Paulo querem resolver os problemas apresentados acima. Elas sabem que para…

deverá ser realizado nas seguintes áreas: - Serviços de alimentação coletiva (hospitais, restaurantes industriais, restaurantes comerciais, fastfoods, congelados, hotéis e spas, supermercados, catering aéreo entre outros. Atua ainda no treinamento de pessoal em serviços de alimentação. - Área de pesquisa (laboratórios bromatológicos e de tecnologia alimentar, cozinha experimental, indústrias de alimentos e na divulgação de produtos alimentares). - Área de…

Número de Identificação do Registro da Empresa 30 Figura 6- CNPJ: Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica 31 Figura 7 - Formulário de Solicitação de Licença Para Funcionamento 33 Figura 8 - Alvará do Corpo de Bombeiro 34 Figura 9 - Fluxograma de Contas a Pagar 41 Figura 10 - Fluxograma de Contas a Receber 42 Figura 11 - Capital Social 44 Figura 12 - Organograma 58 Figura 13 - Divulgação Vagas 61 Figura 14 - Ficha de Admissão 62 Figura 15 - Controle de Frequência 63 Figura 16 - Benefícios 66…

FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS ADMINISTRAÇÃO DIEGO MARQUES CARDOSO RAFAELLA RANGEL DO ROSÁRIO SAULO CAMPORESI ALVES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O PAPEL DO PSICÓLOGO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS SÃO MATEUS – ES 2012 1 DIEGO MARQUES CARDOSO RAFAELLA RANGEL DO ROSÁRIO SAULO CAMPORESI ALVES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O PAPEL DO PSICOLÓGO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao programa de Graduação em Administração da Faculdade Norte Capixaba de

de treinamentos por setor e busca manter o funcionário motivado a fim atingir suas metas. 4.2 Recrutamento e Seleção de Pessoal A área de Recrutamento e Seleção de Pessoal da Novamérica Agrícola utiliza como ferramenta para divulgação das vagas de emprego em diversos meios de comunicação como: Seu site (http://www.novamerica.com.br), rádios, carros de som, SINE (Sistema Nacional de Emprego) e indicações de familiares que trabalham na empresa. Chiavenato (2004, p. 92) define…

pesquisadores. A década de 90 trouxe alguns trabalhos em relação ao projeto e desenvolvimento de serviços. Stuart (1998) afirma que esses trabalhos tratavam principalmente do estudo dos elementos de projeto de novos serviços e a natureza da interface pessoal desejada entre cliente e serviço, mapeamento dos serviços, utilização de ferramentas práticas tais como o Desdobramento da Função Qualidade (QFD), participação do funcionário no projeto do processo e de modelos de projeto do…