Recrutamento Qualitativa

na íntegra ou em partes, para fins institucionais, educativos, informativos e/ou culturais, do Trabalho de Conclusão de Curso, desenvolvido pelos integrantes do 3º Módulo do Curso Técnico em Administração, no período noturno cujo tema é TIPO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE LEVANTAMENTO DE TRÊS EMPRESAS NA CIDADE E LENÇÓIS PAULISTA”, sem que isto implique ônus para essa instituição. Integrantes da equipe que autorizam o uso do trabalho para os fins citados acima.…

empresa pesquisada, S/A Tubonal que se encontra na cidade de Belo Horizonte. A pesquisa tem caráter qualitativo e quantitativo. De acordo com Gil (1996), pesquisa qualitativa, trata-se de ideias centrais que conduzem a pesquisa qualitativa diferente daquelas empregadas na pesquisa quantitativa. Os aspectos essenciais da pesquisa qualitativa consistem na escolha correta de métodos e teorias oportunas, no reconhecimento e na análise de diferentes perspectivas, nas reflexões dos…

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CURITIBA SETEMBRO/2012 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE ANDRÉA AMARAL COSTA CAMILA REGINA RODRUES BAÍA CLERISTON ELI SELMER NATASHA OLIVEIRA THALITA RIBEIRO DE ALMEIDA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho acadêmico apresentado como

ESTUDO DE CASO Roteiro do Trabalho: * Três Descrições dos cargos; * Fontes de Recrutamento (RI / RE / RM) - Por quê? * Técnicas de Seleção * Anúncio * Fontes de Pesquisa (Biografia) Prazo de Entrega: 17/11/2010 DESCRIÇÃO DE CARGO Nome do cargo: Chefe de Programação de materiais Setor: Almoxarifado Subordinação: Gerente de Departamento de Produção Descrição Sumária: Executa os trabalhos de recepção, estocagem,…

trabalho trata da gestão de pessoas no meio rural, abordando os processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, relatando a administração rural e uma breve descrição do agronegócio no Brasil. Com o objetivo de conhecer como são considerados os recursos humanos dentro de uma empresa rural, a especificidade da gestão de pessoas, a estrutura dos recursos humanos, e analisando o processo de recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoal, além…

do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade. O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar a provisão de Recursos Humanos, na qual envolve o planejamento de gestão de recursos humanos, o recrutamento e a seleção do mesmo. 1. REVISÃO CONCEITUAL 1.1. Teoria Recursos Humanos – relacionamento com pessoas: Entende-se por Recursos Humanos as atividades que compõem a área de RH de uma organização, associadas com o tratamento e…

ter acesso aos cargos e empregos na administração pública, há a obrigatoriedade de realização de concursos com a garantia dos princípios constitucionais no instrumento convocatório. De acordo com Sousa (2011), não haverá veracidade neste meio de recrutamento caso os princípios administrativos que regulamentam o concurso público não sejam cumpridos. Afinal, são princípios como a isonomia, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a eficiência, entre outros, os únicos meios capazes…

Negociação. Raciocínio lógico. Busca de profissionais: amplie seu alcance As ferramentas de recrutamento mais avançadas do LinkedIn lhe dão acesso a toda rede de usuários do LinkedIn e não apenas as suas conexões pessoais. Domine até as pesquisas mais difíceis com filtros de alta precisão que ajudam O PROFISSIONAL DE RH a encontrar o candidato ideal imediatamente. LinkedIn Recruiter A ferramenta de recrutamento que amplia sua busca por candidatos. Pesquise mais candidatos: amplie…

analisar o perfil de profissionais da área de recursos humanos e as técnicas e ferramentas utilizadas em suas organizações. O estudo foi desenvolvido na cidade de Guarapuava – Paraná, no mês de março de 2008, por meio de entrevista estruturada e qualitativa, com quinze profissionais que atuam na área de gestão de recursos humanos de organizações de diversos segmentos e portes. Os resultados mostram que todos os entrevistados possuem formação superior, são graduados em áreas de…

Itabuna-BA 2013 INTRODUÇÃO As pesquisas qualitativas procuram descobrir os desejos, aspirações, crenças, opiniões, atitudes do público. Ela não é baseada em dados estatísticos, mas complementa e são usadas, normalmente, para reconhecer problemas, gerar hipóteses. As pesquisas qualitativas permitem usar várias técnicas e procedimentos para alcançar os resultados. E durante seu exercício é possível se aproximar do