Recrutamento No Setor Público

durante pesquisa realizada nas instalações da empresa TDA GRAFICA LTDA. Abordaremos a impressão obtida durante a realização dos trabalhos da equipe na referida empresa, contemplando os diversos setores que compõem-na. Daremos ênfase as questões relacionadas às áreas de produção, gestão de pessoas e setor contábil; Não deixando, contudo, de abordar assuntos ligados às demais áreas componentes da empresa, bem como, suas ligações e envolvimento com as questões sociais e com o meio ambiente.…

de talentos em entidades sem fins lucrativos. Essas instituições fazem parte do terceiro setor, sendo associações, sindicatos, entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao qual a entidade é destinada. A grande rotatividade de funcionários no setor é preocupante, pois interfere no desenvolvimento dos trabalhas, podendo até…

Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa. Cabe ao profissional a avaliação da necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim…

orientação da professora tutora Dinnia Eyleen Torres de Oliveira. Telêmaco Borba/PR 2014 RESUMO O trabalho apresentado tem como objetivo a preparação de um Projeto para implementação de melhorias com relação aos processos de recrutamento dentro de uma unidade industrial. Palavra Chave: Projeto, Gestão, Dados. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 05 2 – APRESENTAÇÃO DA…

orientação da professora tutora Dinnia Eyleen Torres de Oliveira. Telêmaco Borba/PR 2014 RESUMO O trabalho apresentado tem como objetivo a preparação de um Projeto para implementação de melhorias com relação aos processos de recrutamento dentro de uma unidade industrial. Palavra Chave: Projeto, Gestão, Dados. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 05 2 – APRESENTAÇÃO DA…

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA Processo de Recrutamento Ribeirão Preto 2012 UNIP – Universidade Paulista Processo de Recrutamento Daiane Jéssica Lucilea Natalia Paloma Renata Gestão de Recursos Humanos 2°Semestre Ribeirão Preto 2012 Resumo O recrutamento envolve muitas etapas preparatórias, pois se procura…

Atividades Praticas Supervisionadas de Técnica de Recrutamento e Seleção Atividades Praticas Sumario Introdução ao recrutamento de pessoal.........................................................................04 Processo de recrutamento.............................................................................................05 A seleção dentro da empresa..............................................................

INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará o tema Recrutamento Interno, tendo como embasamento para estudo, pesquisas de campo feitas nas lojas Novo Mundo. O principal propósito é mostrar e analisar a forma com que este tipo de recrutamento é feito nesta empresa e como pode influenciar os funcionários e interferir no ambiente de trabalho. Através dos resultados apresentados, este trabalho destacará sobre a importância do recrutamento interno como um fator motivacional dentro da organização, pois

CONSTRUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná referentes as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas; e Recrutamento, Seleção e Remuneração. Professores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vânia Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; e Joenice Diniz. Vitória da Conquista 2013 SUMÁRIO 1ª…

0 FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SÃO MATEUS ADMINISTRAÇÃO DIEGO MARQUES CARDOSO RAFAELLA RANGEL DO ROSÁRIO SAULO CAMPORESI ALVES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O PAPEL DO PSICÓLOGO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS SÃO MATEUS – ES 2012 1 DIEGO MARQUES CARDOSO RAFAELLA RANGEL DO ROSÁRIO SAULO CAMPORESI ALVES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: O PAPEL DO PSICOLÓGO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao programa de Graduação em Administração da Faculdade Norte…