Recrutamento No Setor Público

trabalho de recrutamento criar empresa fictícia alunos:eunice cardoso,andressa,adenise e anderson-estacio freguesia Taxi já Quem somos A cooperativa foi fundada em junho de 2012, localizada na Rua Araguaia, 325 freguesia. Criada para atender todo tipo de publico, objetivando transportar com segurança nossos passageiros. Contamos com um moderno sistema eletrônico e radio comunicação. Nossos funcionários são treinados e especializados em atendimento. Visão Manter-se com…

Introdução Com o mercado de trabalho cada vez mais exigente as empresas atualmente procuram modelos de recrutamento e seleção mais atrativo afim de selecionar e reter talentos. A globalização impõe novos padrões de competitividade, o mundo exige mudanças na forma de pensar das empresas e na maneira como administram as suas atividades. Com o presente trabalho mostraremos que recrutamento é a forma utilizada para atrair os candidatos e seleção é um processo pelo qual se escolhem,…

Humanos em TI 48 9.1 Projeto Mais TI 49 9.2 PRONATEC 49 9.3 Esfera estadual – Sinapse da Inovação 50 10 Recrutamento e Seleção 51 10.1 Recrutamento 51 Recrutamento Interno 51 Recrutamento Externo 52 10.2 Seleção 53 11 Gráficos 55 11.1 A arrecadação de ISS no Setor de Tecnologia da Informação 55 11.2 As incubadoras no Sul do país 56 11.3 Número de empresas e empregos formais no setor de tecnologia de Santa Catarina 57 12 Análise Crítica 59 13 Conclusão 61 14 Bibliografia 62…

2 Marcos Aurelio Oliveira Rodrigues Recrutamento Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica de

| | | |orientação e coordenação dos trabalhos executados no setor de Recursos Humanos. | |4.3 ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS: | |organizar e planejar atividades relacionadas

Trabalho de RH Recrutamento 1- Quais os meios e os veículos que a organização utiliza no processo de recrutamento? R: No processo de recrutamento a empresa utiliza meios que busquem candidatos "selecionados", uma forma de atingir um público menor; Sendo assim adotam a indicação de pessoas próximas, de funcionários que trabalham ou trabalharam na empresa e sites e outras empresa que fazem integração com universidades, como por exemplo, a Fundação MUDES e o CIEE. 2- Quais os…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DESCRIÇÃO DE CARGO E FUNÇÃO A descrição e análise de um cargo se baseiam no levantamento de aspectos como conteúdo do cargo que seria aspectos intrínsecos e os requisitos que o cargo exige que seja extrínseco. A análise proporciona e fornecem informações, características que o ocupante do cargo precisa para ocupar o mesmo, então análise de cargo segundo (DESSLES, 2003), é o procedimento pelo qual se determina as obrigações…

da moda de mercado e não tem como prever a aceitação do produto do mesmo. 1.2Ferramentas de Recrutamento utilizadas na empresa. As ferramentas utilizadas nos processos de seleção de pessoas facilitam para a organização, e um conjunto de técnicas e procedimentos que tem por objetivo atrair candidatos interessados potencialmente qualificados. Tem os recrutamentos externos feitos através de anúncios em jornal, sites, panfletos, rádios, quadros de avisos de faculdades etc.

1- Recrutamento e Seleção 1.1- Recrutamento: Como visto, o recrutamento de pessoal dessa empresa é feita através da indicação dos próprios funcionários. Mas sugerimos que amplie essas fontes de recrutamento, como por exemplo: Recrutamento interno, onde a divulgação da vaga aos colaboradores que já atuam na organização oferecendo a possibilidade de promoção ou transferência, gerando oportunidade de crescimento. Recrutamento externo, onde a divulgação da vaga ao público em geral, por

e conhecimentos do pessoal existente. A contratação interna também pode salvar um tempo e dinheiro da empresa, como custos de recrutamento são mais baratos e o candidato vencedor já está na folha de pagamento. Política de recrutamento interno O primeiro passo na criação de um processo de recrutamento de sucesso é a inovação e utilização de uma política de recrutamento interno. Esta política busca preencher as vagas existentes com pessoas que já estão trabalhando na empresa. A…