Recrutamento E Seleção De Pcds

Deficiências Múltiplas | 6 | 3. Processo Seletivo para Profissionais PCD | 6 | 4. Case | 6 | 5. Recrutamento e Seleção | 8 | 6. Conclusão | 12 | 7. Bibliografia | 13 | Introdução O trabalho apresentado tem como objetivo disseminar informação sobre recrutamento e seleção de pessoas com deficiência. No Brasil existe legislação específica que obriga as empresas a contratar um profissional PCD e também ferramentas de punição para aquelas que…

Efetivo Recrutamento e Seleção AC - Vagas de ampla concorrência PCD - Vagas para pessoas com deficiência T - Total PSP/RH 2014.1: ACOMPANHAMENTO DAS CONVOCAÇÕES 25/03/2015 * O quantitativo da coluna de "Desistente / Eliminado" pode sofrer flutuação devido a previsão de recurso, conforme estabelecido em edital. Convocações Cargo Polo Vagas Publicadas Classif. do Último Convocado Admissão Classif. do Último Convocado Comprovação Admitidos Desistente/ Eliminado AC PCD T AC…

intermediação entre o trabalhador e o empregador, é um serviço gratuito tanto para o contratante como para o contratado. Disponibiliza de Central de vagas, serviços de consultoria, serviços de psicologia, programas de inserção de Pessoa com Deficiência (PcD), captação e administração de vagas e intermediação, Curso de Libras ( Línguas de Sinais) e treinamentos. OS SERVIÇOS OFERECIDOS Cadastros, pesquisas, convocação, candidatos, seguro desemprego, cálculo trabalhista, mídia,…

DEFICIÊNCIA – PCD THE ROLE OF HUMAN RESOURCES IN HIR ING PEOPLE WITH DISABILITIES - PCD Yara Maria Duarte1 Prof. Me. Julio Cesar Freschi2 RESUMO: O presente artigo tem como principal foco identificar os problemas enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos na contratação de pessoas com deficiência. A inclusão do profissional com deficiência no mercado de trabalho é um direito, independentemente do tipo de deficiência que apresente e de seu grau de comprometimento. A equipe que…

para a sustentabilidade. 3.1 VALORES Compromisso com o futuro; Atuação ética e responsável; Valor ao potencial humano. 4. descrição do negócio A proposta do negócio é a criação uma empresa que opere no mercado de recrutamento e seleção de pessoas portadoras de deficiências, através da oferta de um serviço especializado. 4.1 Fluxo de inclusão das pessoas com deficiência 4.2 A Integra RH Como está expresso em nosso…

Inclusão de PCD no Mercado de Trabalho NOME Professor orientador Mestre Everton Honorato RA 14-1-009967 TRH- 1A Marcos Vinicius da Silva RA 14-1-009888 TRH- 1A Aluna(o) RA Turma Aluna(o) RA Turma Aluna(o) RA Turma RESUMO

[pic] UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE PESSOAL SÃO PAULO - 2012 ABNER LEVI SILVEIRA – RA 2210112428 AMANDA TEREZAN MARQUES – RA 2210102219 BRUNA BARROS LACERDA – RA 2210103963 EDERSON GARCIA DUARTE – RA 2212107266 FELIPE JEAN PIERRE FELIX MELO – RA 2210104290 KAMILA ALMEIDA CASTRO – RA 2210106384 MÁRCIO JOSÉ – RA 2210103382 VIVIANE CHAVES MEIRELES – RA 2210111332 SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Atividade EAD 4 Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Aluno: Tutor: Data: Modelo: Aluno 1. Marque a alternativa correta, que completa os espaços em branco, em relação à apresentação dos resultados de seleção: “Para identificarmos o motivo de _________ e _____________ nas empresas, são utilizados __________ para avaliar através dos números onde a empresa pode estar falhando e o que isso poderá impactar em seu negócio além dos custos”.…

só tem direito ao trabalho as pessoas “normais” que não tenham um quadro PCD, o que é de lamentar, é que são encontrados vários tipos de justificações para justificar o injustificável. Pois a igualdade de oportunidades simplesmente não existe, e a discriminação é feita pela idade, pela deficiência, e não pela capacidade profissional ou intelectual de quem concorre ao lugar. A inclusão social das pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho acompanha um movimento crescente de…

Patrícia de Lima Aguiar ATIVIDADE ESTRUTURADA DA DISCIPLINA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA PROFESSORA MÔNICA PEREIRA ROSA. 2º RH B NOTURNO ESTÁCIO UNIRADIAL- JABAQUARA SÃO PAULO-2010 SUMÁRIO O SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS................................................................................................3 PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS..