Recrutamento E Seleção De Pcds

este Edital, seus Anexos e posteriores retificações, caso existam, e sua execução caberá à Universidade Federal de Mato Grosso, por intermédio da Secretaria de Articulação e Relações Institucionais/Gerência de Exames e Concursos UFMT/SARI/GEC. 1.2 A seleção de que trata este Edital consistirá de exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicação de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de Agente do Serviço de Trânsito (Áreas de…

Quinta-feira das 8:00 às 18:00 e Sexta-feira das 8:00 às 17:00h Remuneração: R$1.884,00 + comissão Benefícios: VT + VR (R$13,00 ao dia) + Plano de Saúde após período de experiência + PLR Local: Centro *Vagas disponíveis também para Pessoas com Deficiência (PCD) Interessados podem se cadastrar em nosso site www.gruposip.com.br e se candidatar diretamente à vaga de interesse (cadastro gratuito). Para maiores informações ligue (41) 3355 0945 falar com Renata ou encaminhar Currículo…

faz parte das funções deste profissional; DESPENSEIRO: Profissional responsável pelo armazenamento, conservação e distribuição de alimentos. Estimar as necessidades de alimentos e bebidas dos diversos departamentos do estabelecimento, participar na seleção dos fornecedores, receber os produtos e verificar a sua quantidade e qualidade, armazenar devidamente os produtos, distribuir os produtos que lhe sejam requisitados, controlar os estoques, comprar géneros de consumo diário; MAQUEIRO:…

de Oliveira Castro Letícia Barboza Natacia Caroline Tonetti Rafaela Malachias Anselmo Vanessa da Mata Guerra “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Pirassununga 2010 Anhanguera Educacional- Unifian Pirassununga “Recrutamento de Pessoas” Recrutamento de Pessoas Portadoras de Deficiência Trabalho apresentado como requisito parcial para…

de notas eletrônicas, Sped Fiscal, apuração de impostos. Horário: 8h as 12h e 13h30 as 18h (segunda a sexta-feira) Remuneração: R$1.500,00 Benefícios: vale transporte. Auxiliar de Recursos Humanos Funções: Executar trabalhos nas áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, envolvendo a preparação, registro e o controle de fichas, formulários, documentos e processos, de acordo com a legislação trabalhista e…

tratadas como inválidas, incapazes, deficientes e mais recentemente portadoras de deficiência. Entretanto deficiência não é algo que se porta, é uma característica da pessoa, faz parte dela, por isso está se adotando o termo pessoa com deficiência (PCD). O direito de trabalhar é fundamental para a inclusão de qualquer cidadão. A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma atitude fundamental para uma sociedade justa. Pessoas com deficiência possuem necessidades…

desejável especialização em Disfagia;Experiência no Ramo Hospitalar com pacientes pediátricos;Disponibilidades de Horário;Interessados enviar seu currículo com o nome da vaga no assunto para: HYPERLINK "mailto:recrutamento@hpp.org.br" \t "_blank" recrutamento@hpp.org.brou entrar em contato com Hellen no telefone 41 3310 1366UNIDADE CURITIBA CONTROLLER – 23041 (QUATRO BARRAS) Desejável Pós-graduação em Controladoria. Imprescindível conhecimento em sistemas ERP e pacote Office, Excel…

superior completo ou cursando Administração, Relações-Publicas, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência em vendas internas e / ou... v841544 Analista de Recrutamento e Seleção SR Piracicaba/SP/BR aberta em 5/11 - 1 posição REQUISITOS: Profissional com Superior completo. Experiência em recrutamento e seleção para posições de diversos níveis e projetos para melhorias... v883189 Assessor de Eventos SR Rio de Janeiro/RJ/BR aberta em 23/1 - 1 posição…

Crianças () Adolescentes (X) Adultos (educadores e pais das crianças) () Idosos Sexo () Masculino () Feminino (X) Ambos (X) educadores (X) família () outros________ _____________ a. Quais são os critérios de seleção para o ingresso dos participantes? Nesse projeto, não haverá seleção das pessoas e sim das instituições. Foram selecionadas 33 creches, tendo como critério, aquelas que participaram da primeira ação de intervenção em 2006, possibilitando a continuidade das ações. …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 4 2.1.3 Valores 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento e Seleção de Pessoas 6 2.2.3 Descrição de Cargos 7 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 9 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 9 2.2.6 Avaliação de Desempenho 10 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 10 2.2.8 Qualidade de Vida no Trabalho