Recrutamento E Seleção A Era Do Gelo

acessórios em geral, proporcionando aos alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos, uma experiência mais efetiva no aprendizado. Tivemos a oportunidade de fazer consultoria e desenvolver planos de ações nas áreas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção e teoria e gestão organizacional. O projeto é composto por 4 capítulos, mas nesse primeiro semestre 2013, trabalhamos apenas com o 1º capítulo - I, que foi distribuído da seguinte forma: Capítulo 1.1, Teoria e Gestão…

procura de empregos Para as Organizações A. Investimentos elevados em R&S B. C. D. Critérios + flexíveis Investimentos elevados em Treinamentos Ofertas salariais mais interessantes E. F. Benefícios (para retenção) Ênfase no recrutamento interno G. Forte concorrência entre as empresas H. Cuidados para retenção e fidelização Para os Candidatos A. B. C. D. Excesso de vagas e oportunidades Podem escolher melhores condições Aumento de rotatividade…

se alcançar o sucesso é imprescindível contar com equipes formadas por profissionais de talento. Para isso é essencial um profissional de Recrutamento e Seleção e um cuidado especial na hora de contratar, remunerar, bem como criar programas motivacionais ou de melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. Conceito de Recrutamento e Seleção. “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. RECRUTAMENTO 05 2.1. Recrutamento 05 2.2. Seleção 05 3. POLITÍCA DE REMUNERAÇÃO 06 3.1. Grupos de salários 06 4. PLANOS DE…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE AMERICANA/SP Curso - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Nome Carla Patrícia Escanhola - RA 285252 Nome Renata Cristina dos Santos - RA 296153 Nome Rosa Aparecida Martins de Camargo Neves - RA 346919 Nome Rosemeire dos Santos Campos Mariano - RA 285046 Título da Atividade: PROPOSTA DA CONTRATAÇÃO Tutor presencial:…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: UMA VISÃO DO HIPER BOMPREÇO DE CASA FORTE Prof. Sidney Silva Prof. Jorge Tropper Leonardo Lins, Marcelo Martins, Paul Anderson RESUMO O trabalho aborda o tema de Seleção de Pessoas: estudo de caso do Hiper Bompreço, passando pela fase de Gestão de Recursos Humanos (RH), propriamente dita, tem como propósito, reunir informações e desta forma encontrar soluções que possam melhorar todo o andamento de forma eficiente a probabilidade de…

Técnicas de Seleção Gestão por Competências O que é Entrevista Comportamental com Foco em Competências? É uma técnica de investigação comportamental, onde se procura identificar no perfil comportamental dos candidatos comportamentos específicos que são pré-requisitos para o sucesso do, cargo que está sendo selecionado. A entrevista é uma das técnicas mais utilizadas no mundo e de maior credibilidade e esse modelo de entrevista tem a técnica mais focada na identificação da…

Confecções” cresceu e tornou-se uma grande empresa. Acreditando ser a gestão de pessoas algo fundamental para a sobrevivência de qualquer negócio, o senhor Armando sente a necessidade de contratar um profissional com experiência em recrutamento e seleção, que faça descrições de cargos, elabore e acompanhe o plano de treinamento de desenvolvimento, avalie o desempenho de seus funcionários, faça entrevista de desligamento, elabore relatórios de indicadores de Recursos Humanos…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentada como atividade avaliativa da disciplina de Recrutamento e Seleção do Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora EAD Profa. e tutora a distância Josiane Silva de Almeida e tutora presencial Andréia Rodrigueiro. Campo Grande-MS Junho/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 5 MERCADO DE TRABALHO

OSSANES - RA 4925915150 TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Profª: Raquel Oliveira Henrique PELOTAS, 15 DE ABRIL DE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------------3 CONCEITO ( Recrutamento e Seleção )--------------------------------------------------------------4 DESCRIÇÃO DE CARGOS---------------------------------------------------------------------------7 PROCESSO DE RECRUTAMENTO---…